일이 안 맞는 것 같다며 리더가 퇴사 분위기를 조성하시는데요 저도 이 곳에서 팀원들이 저를 대놓고 갈구고 싫어하는 분위기가 자연스레 형성 됐고 리더도 매번 업무와 태도 지적을 과하게 하시니 이 모든 게 합쳐져서 정신적으로도 힘들고, 그러다보니 업무 수행 능력도 계속 하향해서 더 다니기 힘들 것 같다는 생각이 듭니다. 그런데 직장생활 연차가 있는 주변 지인들이 리더에게 가스라이팅 당한 것 같다며, 저를 나가게 하려는 것 같다 하더라구요. 이런 은근한 퇴사 종용 분위기 조성도 부당 해고에 해당이 된다는 글도 봤는데 아니라는 분들도 있어서 리멤버 선배님들의 조언을 구합니다. 이 경우에 제 발로 나가면 안되는 게 맞을지요?
회사생활🎁
퇴사 압박 대처 방법
07월 14일 | 조회수 409
오
오로언
댓글 3개
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은
은하수너머
07월 14일
증거를 모으세요
그리고 부당해고로 신고하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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