팀장 해본지 얼마안됐는데.. 같이 일하는 사람을 제가 못다루는걸까요.

저는 5인미만 사업장에서 일하고있습니다. 저, 팀원 두명 총 셋이 실무합니다. 임원은 1명 계셔요. 저는 여기를 첫직장으로 4년차에요.. 신입으로 들어와서, 회사에 사람이 적은 조직적인 특성때문에 연차보다 빠르게 팀장경험 한지 1년되어갑니다. 임원분께서 말하시길 저처럼 일한 사람이 여태 없었다면서 전 팀장님 육아휴직 하시니까 저를 고심 끝에 팀장 역할을 주시더라고요. 열심히 일한거 인정 받은것 같아 기분이 좋았습니다. 근데 요즘 제 팀원 두명 때문에 너무 괴로워요... 둘다 여기가 첫회사고 각각 1년차, 7개월차에요. 여태 퍼포먼스 안나오는거 신입이라 그런거겠거니 하면서 일 열심히 시켜왔습니다. 문제는 한명씩 최근에 사건이 있었습니다... 1년차 직원은 영수증 청구로 외부미팅 이후에 편의점에서 담배랑 라이터를 사서 영수증 올렸더라고요.... 제가 이건 영수증 처리 못한다고 확실하게 말했더니 죄송하다고 몇 차례를 얘기하길래 몰라서 그랬겠거니 넘어갔습니다.. 7개월차 직원은 지난주에 임원분께서 다들 있는 식사자리에서 공개적으로 '업무 퍼포먼스 안나오면 정리해고'할거라고 감정적이지 않게 담백하게 직설적으로 얘기하시더라고요... 점심에 이런 얘기라니... 저는 충격먹어서 7개월차 팀원한테 이 정도 얘기를 들은거는 이례적이니까 우리는 주말까지도 일해야하는 상황인것 같다.. 라고 말하고 저도 같이 일하기로 했습니다. 주중에 2일정도 야근하길래 주말에도 나오겠거니.. 하고 금요일이 되어도 토요일 근무는 제가 리마인드를 안했어요.. 본인 업무량이 확실하게 있으니까 나오겠거니.. 그리고 근로법적으로도 강요할 수는 없잖아요... 토요일이 되어서 출근했습니다. 약속한 시간이 3시간이 지나도 안나오길래 나 혼자 일해야하나보다... 어쩔수없지... 근로법이니까 그정도만 일하려나보다 싶었습니다. 이런 생각을 한지 30분이 지나서 왔더라고요. 내심 기특했습니다. 신입때의 저 보는것 같았고요.. 근데 웬걸 주차권만 챙겨서 나가더라고요...? 제가 상황이 이해가 안가서 직원이 가보겠다고 인사를 하는걸 '예...' 라고 말만 하고 사람을 보냈습니다. 그러고 오늘 다음날돼서 인스타 보니까 어제 주차권 챙기고(아직도 왜챙겼는지 모르겠습니다) 혼자 국내여행 드라이브 갔더라고요... 그걸 인스타에 게시글을 올린걸 보고 알았습니다. 이걸왜 인스타에 올리지... 회사계정이랑 본인 팔로우된거 알면서... 사람이 적다보니까 너일, 내일을 정확하게 구분을 하기가 어려워서 다 저(팀장)일인줄 아나 싶더라고요. 제가 사람을 못다루는건지 바보들이랑 일하는건지... 저까지 바보같아져서 제 자존감이 낮아지네요... 이런 신입이랑 연봉 400만원밖에 차이 안나는것도 화나네요.... 상황을 어떻게든 개선하고싶은데 지혜를 나눠주실 선배님 도와주세요.... 제가 회사에는 선배라고 할수있는 분이 없습니다...ㅠㅠ