투표 사회초년생 6개월 차, 이직 고민 들어주실 수 있나요?

안녕하세요, 직장 생활 6개월 차에 접어든 사회초년생입니다. 입사 2개월 차쯤 업무량과 근무 조건이 너무 힘들어 지인에게 이직 고민을 털어놓았었는데, 최근 그 회사에 TO가 났다며 이력서를 보내달라는 제안을 받았습니다. 현재 직장도 변화가 있고, 잘 적응해서 다니고 있는데 이직 제안이 온 곳과 장단점이 확실해 고민이 깊어집니다. 선배님들의 조언을 얻고 싶습니다. 1. 현재 직장 (재직 중) - 제조업 기반 급여: 성과급 포함 연봉 5,000만 원 중반 근무 환경: 주 44시간 근무 (최근 야근은 줄어 잔업 정도). 위치가 수도권이기는 하나 후미진 곳이라 차가 필수이며 차가 없어 현재 기숙사 생활 중(카풀) 그래서 같이 차 타는 분 늦게 퇴근하면 퇴근도 늦어짐. 주변이 논밭, 인근 인프라 없음. 직무 및 비전: 제어기 설계 직무이나 지난 6개월간 본 업무보다 타 부서 지원 위주로 일함. 부서 내 사수는 있으나 같은 사원급이며, 윗급(대리)이 없고 해당 직무에서 사원급 3명이 전부라 커리어적 비전이 있는지 의문. 최근 변화: 예전과 달리 안 주던 수당도 챙겨주고, 회의 때 폭언하던 분위기도 사라지는 등 회사 환경이 긍정적으로 변하는 중. 특징: 가족회사 2. 이직 제안받은 직장 - SI 급여: 연봉 4,000만 원 중~후반 (현재보다 계약연봉은 200 낮아짐) 근무 환경: 수원 소재 (교통 매우 편리). 워라밸 최상 직무 및 비전: 동일하게 제어기 설계를 하나 주 업무는 시뮬레이션 환경 구축과 솔루션 제공에 가까움 (SI) 현재 회사가 개선되고 있고(수당, 삼전 출신 연구소장)연봉이 더 높다는 장점이 있지만, 국내에서는 해당 회사를 제외하고는 관련 제품(국내 기준 업계 1위)으로는 갈 곳이 없고, 직무 내 허리급이 없다는 점이 불안합니다. 새로 오신 소장님이 대기업에서 오래 연구하셨고, 해당 분야에 대해 많이 아셔서 많이 배울 수도 있겠다고 생각하고는 있습니다. 반면 이직할 곳은 연봉은 깎이지만 유망한 분야에 워라밸과 입지가 좋습니다. 지인과 같은 부서에서 일하게 되구여. 첫 단추를 어떻게 꿰어야 할지 고민인데, 선배님들이라면 이직 타이밍을 잡으시겠습니까, 아니면 현 직장을 조금 더 다녀보시겠습니까?