리멤버 분들께 혜안을 구합니다.

안녕하세요. 평소 리멤버에 가끔 고민 글 올리던 아무개입니다. 리멤버에 항상 혜안을 주시는 분들이 많기에 의견을 구하고자 글을 올립니다. 현재 저희 회사에서 진행하는 프로젝트에 대한 이야깁니다. 저희 회사는 콘텐츠 회사로, 콘텐츠를 만들고 판매하는 곳입니다. 저는 이곳에서 프로듀서로 근무하고 있으며, 가능성 있는 작품을 발굴하여 플랫폼에 유통하는 업무를 맡고 있습니다. 넷플릭스로 예를 들면, 대본을 확인하고 가능성 있는 작품을 발굴해 드라마화하는.. 뭐 그런 역할이라고 생각하시면 될 거 같습니다. 문제는 최근 회사의 한 프로젝트에서 생겼습니다. 최근 AI가 발전함에 따라 회사에서도 콘텐츠를 직접 생산해 보자는 식으로 이야기가 되었고요. 저희 부서도 자원자에 한해 프로젝트를 만들기로 하였습니다. 문제는 제가 직접 제작하고 만든 프로젝트가, 생각보다 많은 성과를 얻었다는 점인데요. 회사의 업으로 진행한 일이라 회사에 저작권이나 수익이 귀속된다는 점은 잘 알고 있습니다. 다만 상품이 성공하고 매출이 발생한 만큼, 아쉬운 마음도 큽니다. 제가 독립하여 홀로 작품활동을 했다면 온전히 제 수익이 될 수 있는 것이거든요. 제가 회사에 수익을 요구할 수 있을지 궁금합니다. 상황은 다음과 같습니다. 1. 저작(작품 제작)은 온전히 저의 힘으로 하였습니다. 누구의 피드백도 없었습니다. 가끔 팀장님이나 팀원들이 의견을 주긴 하였습니다만, 단순히 '좋다' '어디가 이상하다' 정도의 피드백이었습니다. 온전히 제 시간을 활용했고 제가 작업한 결과물입니다. 2. 이 일로 업무가 밀리지 않았습니다. 오히려 다른 팀원들보다 기본 업무에 더욱 충실했습니다. 혹여나 이런 상황이 생기고, 추후 사측에서 '네가 업무 시간을 할애하여 나온 결과물이지 않느냐'는 물음에 대비해 평소보다 더 열심히 일했거든요. 3. 아이디어는 회의 시간에 나온 것입니다. 다만 회의의 아이디어도 내가 냈고, 의견이 오갔지만 결론으로 도출해내 해보겠다고 한 것도 저입니다. 이 상황에서 제가 수익을 요구할 수 있을지요. 초반 구상을 할 땐 어느 정도의 인센티브를 주겠다고 했습니다만 아직 구체적 논의는 이뤄지지 않았습니다. 물론 일반적인 계약인이 받는 비율 모두를 제시할 생각은 없습니다. 회사에서 업무로 본 일이 맞으니까요. 다만 이에 대한 보상이 적절하지 않을 시, 저는 개인적으로 독립하여 해당 작업을 한다면 월급보다 더 많은 돈을 벌 수 있는 상황입니다. 회사를 나가고 싶진 않지만, 보상이 적절하지 않다면 이 업무를 회사가 아닌 외부에서 따로 할 생각이고요. 리멤버 구성원 분들의 혜안으로 말씀 주시면 감사하겠습니다.