경영자분들을 만나면 종종 이런 말씀을 듣습니다. "요즘은 회의가 금방 끝납니다." 좋은 신호일 수도 있습니다. 하지만 질문이 사라졌기 때문일 수도 있습니다. 조직은 패배해서 무너지기도 하지만, 승리해서 무너지기도 합니다. 성과가 무너지기 전에 질문이 줄어들고, 질문이 줄어들기 전에 서로의 신호를 읽는 감각이 무뎌집니다. 그래서 저는 회의가 빨리 끝나는 조직보다, 질문이 살아 있는 조직이 더 궁금합니다. 여러분의 회의실은 지금 조용합니까. 아니면 살아 있습니까.
회의실이 조용해졌다면 좋은 조직일까요?
07월 06일 | 조회수 1,322
l
locust
댓글 23개
공감순
최신순
미
미스터리명함
억대연봉
18시간 전
말씀처럼 쓸데 없는 말이 줄어서 좋기도 하지만 반대로 적극적이지 않은 회의도 많아진것 같습니다.
뭔가 필요한 말만 한다는 느낌인데 뭐든 잘해보려는 분위기는 예전같지 않는 것 같네요.
말씀처럼 쓸데 없는 말이 줄어서 좋기도 하지만 반대로 적극적이지 않은 회의도 많아진것 같습니다.
뭔가 필요한 말만 한다는 느낌인데 뭐든 잘해보려는 분위기는 예전같지 않는 것 같네요.
답글 쓰기
7
l
locust
작성자
18시간 전
회의는 짧아졌는데, 함께 더 나아져 보려는 마음은 약해졌다는 취지의 말씀이 오래 남습니다. 좋은 경험 나눠주셔서 감사합니다.
회의는 짧아졌는데, 함께 더 나아져 보려는 마음은 약해졌다는 취지의 말씀이 오래 남습니다. 좋은 경험 나눠주셔서 감사합니다.
2
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
