현재 기업에 입사한지 1년되었고 팀장을 하고 있습니다. 국내 대기업 현지채용에 합격하여 입사일정을 조율하고 있고.. 현재회사에서 퇴사 얘길하니, 연봉 천만원 올려준다하여 현재 단순 기본연봉 차이는 세전으로 6천정도 차이(현채가 더 높음)이고..(세후면 3-4천 될려나요?) 현채는 차량, 숙소, 통신비, 항공권(년1회) 등 지원이 됩니다. 다만 혼자 나갈 수 밖에 없는 상황이라 집에 있는 가족들을 두고 나갈 수 밖에 없습니다. 지금 생각은 3년정도 바짝 벌고, 한국 돌아와서 재취업하자는 생각인데.. 다녀오면 재취업이 될지, 집에 있는 가족들을 두고 다녀와도 될지..고민입니다. 여기 계신 분들은 어떻게 생각하실지요? 많이 고민입니다..
이직/커리어
현지채용 고민입니다.
07월 06일 | 조회수 314
프
프로장거리
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M
Martius
억대연봉
07월 06일
대기업 현채면 대우는 좋아 보이지만, 3년 뒤 한국 복귀 시 '현채' 타이틀이 국내 경력 시장에서 주재원만큼 인정받지 못하는 경우가 많습니다. 리턴 후 재취업이 생각보다 쉽지 않거나 연봉을 낮춰 와야 할 수도 있어요.
가족과 떨어져 지내는 기회비용과 리턴 리스크까지 고려하면, 현재 직장에서 연봉 1천만 원 올리고 가족 곁에 계시는 게 장기적으로 더 안정적인 선택일 수 있습니다.
대기업 현채면 대우는 좋아 보이지만, 3년 뒤 한국 복귀 시 '현채' 타이틀이 국내 경력 시장에서 주재원만큼 인정받지 못하는 경우가 많습니다. 리턴 후 재취업이 생각보다 쉽지 않거나 연봉을 낮춰 와야 할 수도 있어요.
가족과 떨어져 지내는 기회비용과 리턴 리스크까지 고려하면, 현재 직장에서 연봉 1천만 원 올리고 가족 곁에 계시는 게 장기적으로 더 안정적인 선택일 수 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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