처음에 채용공고에 정규직 으로 되어있어어 파견 정규직인줄알고 좋아했는데 갑자기 프로젝트기간이 있다고 프로젝트기간1년단위로 계약직 근로계약서를 쓰라고 변경되었다고 하길래 스스로 찾아보니 회사이름만 변경하고 사람만계속 쓰는 도급계약직 이였습니다. 전 이런게 싫어서 이직준비 했는데 이제 드디어 파견 정규직으로 입사했습니다. ㅠㅠ. 이래서 파견을 하지 말란건거요? ㅠㅠ 파견 정규직은 프로젝트기간이 없는거나 프로젝트 기간이 있을경우 다른고객사로 인사이동 하는 시스템 이라고 합니다. 그래서 파견 정규직으로 하고싶었습니다. 드디어 입사했습니다.ㅠㅠ 정말로 파견정규직 가길 잘한건가요?
회사생활🎁
채용공고 고민
07월 05일 | 조회수 227
익
익명이이이이
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j
jaja
억대연봉
07월 05일
1. 원래 미국에서는 ACE급만 할수있는 도급 계약 파견직으로 프로젝트 별로 파견회사가 엔지니어 수급하는 제도였기에 진짜 ACE들만 가능한 분야였으나 한국에서는 좀 이상하게 돌아가는 직종이 되어 버렸음.
2. 일단 파견정규직으로 하시면서 그냥 정규직을 노려보세요.
미국에서 도급 계약 파견직으로 오시는 분들은 진짜 일당백 연봉도 정규직 2배이상 이었던것으로 기억합니다. 이유가 안그래도 해고가 자유로운 나라이다보니 2배이상 주는데 못하면 하루만에도 해고함. 그러다보니 이름있는 파견 전문업체들에는 분야별 ACE들 리스트가 있었다는 카더라가 있었습니다.
1. 원래 미국에서는 ACE급만 할수있는 도급 계약 파견직으로 프로젝트 별로 파견회사가 엔지니어 수급하는 제도였기에 진짜 ACE들만 가능한 분야였으나 한국에서는 좀 이상하게 돌아가는 직종이 되어 버렸음.
2. 일단 파견정규직으로 하시면서 그냥 정규직을 노려보세요.
미국에서 도급 계약 파견직으로 오시는 분들은 진짜 일당백 연봉도 정규직 2배이상 이었던것으로 기억합니다. 이유가 안그래도 해고가 자유로운 나라이다보니 2배이상 주는데 못하면 하루만에도 해고함. 그러다보니 이름있는 파견 전문업체들에는 분야별 ACE들 리스트가 있었다는 카더라가 있었습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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