매니저하다가 성과를 이유로 팀원(시니어) 하라고 통보를 받은 상황 (다른 선택지도 있었는데 그건 거의 나가라는 수준) 아무튼 그래서 알겠다했는데 내부적으로 설명은 팀을 좀더 agile하게 가져가기 위함이라고 했음 (레이어를 줄이는) 여기까진 오케이 회사 전체 (글로벌) 공지에 이렇게 포지션이 체인지되는데 empowerment, transparency, agility를 높이기 위해서라고 써놨음 이거 보고 굉장히 수치심이 느껴짐 누가 봐도 저거 못했다는 말이잖아 보통 인사공지할 때 시유는 적지않고 어디서 어디로 이동한다만 적는걸로 알고있고 그리 봐왔어 안그래도 억울하고 자존심상하는거 참고있는데 저거 보고 이 회사는 싱대방을 배려는 하는 건가 나가라는 건가 심한 굴욕감 수치심 느낌 매니저와 인사에 이의제기하려함 어떻게 생각함
공식 announcement 에 배경설명을 함?
07월 03일 | 조회수 43
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circle77
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