도요타 내년부터 100% 성과연동제 실시..
20년 10월 05일 | 조회수 482
브
브라질스벅
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90ㅑ80
20년 10월 06일
닛케이 원문을 보면 '정기승급'을 '직능기준급+직능개인급'에서 '직능개인급'으로 일원화한다는 얘기다. 즉, 연봉을 성과에 따라 결정하는게 아니라, 매년 노사 협상으로 결정하던 기본급 인상을 고과에 의해 차등 인상하겠다는 얘기다.'연봉을 성과에 따라 결정하는 것'과 '기본급 인상분을 성과에 따라 결정하는 것'은 엄연히 다른 얘기다. 닛케이 기사를 베껴오려면 제대로 베껴와라.
닛케이 원문을 보면 '정기승급'을 '직능기준급+직능개인급'에서 '직능개인급'으로 일원화한다는 얘기다. 즉, 연봉을 성과에 따라 결정하는게 아니라, 매년 노사 협상으로 결정하던 기본급 인상을 고과에 의해 차등 인상하겠다는 얘기다.'연봉을 성과에 따라 결정하는 것'과 '기본급 인상분을 성과에 따라 결정하는 것'은 엄연히 다른 얘기다. 닛케이 기사를 베껴오려면 제대로 베껴와라.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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