처음 글 써봅니다. 이정도면 회사에서 셀프고문인가요...

안녕하세요. 저는 나이 30대 중반. 대리급이면서도 직책은 팀장입니다 애초에 경쟁심도 많고 욕심이 많아 몸 갈아넣으며 열심히도 한 것 같고 또 그만큼 운도 따라준 덕에 회사에선 거의 가장 젊은 나이에 팀장 달고 올해엔 전사적인 프로젝트 2개 모두 제가 총괄기획 맡아 진행하고 있는데 기존 업무에다가 더 해진거라 그 결과로 야근을 밥먹듯이 하고 집에서 잔업하는 등 격무에 시달리고 있어요 프로젝트들은 기획 업무를 포함해 브리핑 업무도 많아서 그걸 하기위한 자료준비도 혼자 다 하고 있고요. 현재 프로젝트들은 제가 속한 팀과는 약간 다른 결의 업무를 하는거라 팀원들에게 부탁하기도 어렵습니다 또, 업무 특성상 팀 업무 범위도 넓습니다 현재 팀구성도 a,b,c 모두 주요 업무가 아예 완전히 달라요 거기다 팀구성원들도 유독 다른 팀들에 비해 경력들이 짧은 편이라 (주임급 이상이 없음) 계속 일을 가르쳐야하거나, 어떠한 일을 시작하게 되면 제가 초반에 시스템이나 가이드를 만드는 밑작업을 꼭 거쳐야합니다 안그러면 꼭 나중에 오류건이나 실수가 크게 터지더라고요 사실 제 성격상 남이 해놓은거에 신뢰를 100프로 못하는 면도 있습니다 그래서 이 업무들을 제가 다 꿰고 있어야 안심이 되기도 하고 그에 맞는 가이드나 체계를 만든다고 생각해서 알아보고 공부하는데요 일하랴 체계만들랴 공부하랴 섞이다보니 무엇하나 마음에 들지 않는 경지에 왔습니다 제 경력이 다른 팀장급들에 비해 짧다보니 놓치는 부분이 존재합니다 그럴 때 너무 스트레스 받고, 그런다고 해서 누구에게 하소연도 못합니다. 할사람이 없다는 표현이 맞을듯 윗사람에게 말해봤자 해결방안이 딱히 있는 건이 아니라면 그저 버텨봐 올해 평가 잘될거야~ 심지어 정말 격무 중에 격무를 겪는 시기때도 야근 너무 많이하는거 아니야~? 쉬어가면서 하지 몸건강 챙기고~ 이거 끝나면 내가 휴가라도 줄게~ 이래놓고 무소식입니다 암튼 이제 이 마음에도 없는 소리 하는 거 이제 질려서 들어도 무덤덤합니다 또한편으론 제가 너무 힘들다고 면담하자니 솔직히 자존심 상하기도 하고. 근데 뻔히 보고도 알아주지 않아서 일부러 더 객기 부리는 거 같기도 합니다.. 또 옆부서 팀장들 보면 참 저러고 저 월급 받아가나 싶은 인간들이 너무 많아 나도 걍 저렇게 살아야하나 현타도 오고요 사실 이렇게 쓰면서도 저도 누군가에게 아직 배워야할 연차긴 한데.. 요즘 지칠대로 지쳐서 막 쓴 글인데 두서없네요 솔직히 집에서 남편도 지생각밖에 안하는 애같은 인간이라ㅋㅋ 여기저기 지치는 내용뿐이에요 암튼 저는 다른 회사로 이직을 해야할까요.. 아님 이직해도 똑같을까요.. 아님 걍 제 팔자일까요