공장 오더가 없어 근무일일에 쉬는것으로 결정이 되었는데 강제로 반차를 등록하라고 합니다 저희회사는 전체연차중에 일부는 필수로 사용해야하고 일부남은건 돈으로 주는데 회사사정상 쉬는데 강제로 연차를 사용해라하니 짜증나네요 회사에서는 하루쉬면서 반차만쓰면 근로자가 이득아니냐 하는데 이거 불법아닌가요? 구글링해보니 휴업시에는 평균임금의70%를 지급하는거로 되어잇고 실제회사 사규에도 내용이 있습니다
강제연차사용
07월 02일 | 조회수 92
쩝
쩝쩝충아웃
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y
yukuehan
억대연봉
7시간 전
그정도는 어지간하믄... 반차정도는 회사에 협조합시다... 일이 없으니...
그정도는 어지간하믄... 반차정도는 회사에 협조합시다... 일이 없으니...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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