조각 경력(?) 어떻게 생각하시나요?

안녕하세요. 대학 졸업 전 취업해서(휴학 1년 함) 한국나이 27살에 이제 햇수로 약 3년차가 되었는데요...! 첫 번째 직장은 근무 11개월 되자마자 그만뒀습니다. 사수가 상사 있을 때는 정말 잘 챙겨주는 척 하지만, 단 둘이 있을 때는 엄청 갈구고 메신저로도 갈구고... 결국 소화를 못 할 지경까지 되어서 병원다니다가 퇴직금 생각도 안 하고 퇴사했습니다. 두 번째 직장은 동료들은 너무 좋았으나, 팀이 합쳐지면서 처음 겪어보는 상사, 업무, 그리고 과중되는 업무량으로 힘들어서 퇴사를 했는데요. 약 1년 6개월 정도 근무한 것 같습니다. 현재 이직한지 안 되었는데 사내 문화가 정말 저랑 안 맞고 성장하기 어려울 것 같아 수습 기간인데도 이직하자마자 퇴사를 고민하고 있습니다... 사실 MZ들은 요새 다 회사를 짧게 다닌다뭐다 말이 참 많지만 저도 알고 있습니다... 끈기 없는 사람으로 보일 거라는 걸요 ㅠㅠ 그렇게 생각하면서도 벌써부터 퇴사 고민을 하고 있는 게 스스로가 답답하고 한심해 미쳐버리겠습니다... 중고딩 모두 개근상이었는데 참..ㅋㅋ 끈기가 이렇게 없을 수 있나 싶구요... 리멤버 커뮤니티 활동하시는 분들은 어느정도 리더급이실 거라고 생각합니다. 리더의 입장에서 새로 들어올 신입이나 혹은 주니어 면접을 본다고 한다고 쳤을 때 어떻게 생각하시는지 궁금합니다...