회사에서 배신자 취급 받고 있습니다...

06월 30일 | 조회수 683
허리디스크조심

팀 이동이 확정된 상태고 아직 2주 정도 남아 있어서 지금 팀에서 업무 마무리 중인데 팀원들이 저를 배신자 대하듯 합니다. 그간 팀 업무 방식이나 방향이 계속 안 맞았고 커리어적으로도 새로운 걸 해보고 싶어서 꽤 오래 고민하고 결정한 이동이었어요... 이동하긴 했지만 팀에 애정이 있어서 늘 최선을 다해 주어진 업무를 해냈고, 즐겼다고 생각해요. 그런데 팀원들에겐 다소 충격이었나봐요. 팀 이동 사실이 알려진 이후부터 팀원들이 저를 대하는 태도가 너무 달라졌습니다. 팀 단톡방에서도 제 말엔 거의 반응이 없고 업무 관련해서 물어봐도 예전처럼 편하게 얘기 나누던 분위기가 아니라 뭔가 선 긋는 느낌이 있고요. 출근해서 인사하면 다들 슬쩍 쳐다보고 마네요.. 전엔 출근하면 같이 커피 마시러 가자고 하거나 어제 있었던 일에 대해 가벼운 농담 주고 받기도 했는데 이젠 그런 게 전혀 없고요. 다른 팀 사람들한테 'ㅇㅇ(제 이름)이가 배신하고 다른 팀 간다'고 아무렇지도 않게 스몰토크 처럼 얘기하셔서 제가 지나가다가 듣기도 했고요... 몇몇 분은 어차피 곧 떠날 사람이라는 식으로 대놓고 말하기도 해서 어떻게 받아 쳐야 할지 모르겠습니다.. 오히려 남은 기간 동안 인수인계도 깔끔하게 하고 최대한 마무리 잘하려고 더 신경 쓰고 있는데.. 저런 반응들 때문에 제가 정말 잘못한 건가 싶습니다. 팀 이동은 하는데 같은 층에서 자리만 옮기는 거라 앞으로 계속 얼굴 마주쳐야 하는데 이걸 제가 풀고 가야하는 걸까요? 어떻게 하면 좋을지 고견 구합니다...

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    쌍 따봉
    맨땅헤딩조아
    2시간 전
    오랫동안 살아온, 그래서 정든 집이 있는데, 다른 데로 이사갔다가 다시 돌아와서 보면 많이 낯설어요. 어른들은 이런 현상을 정 뗀다고 말하죠. 사람들과의 관계도 같은 소속에서 다른 소속으로 바뀌면 함께 공유할 수 없는 것들이 생기면서 거리를 둬야 하고 낯설어지기 마련이죠. 시간이 흘러서 몸과 정서와 마음이 각각 다른 조직으로 분리가 되고 나면 피상적인 관계가 자리하면서 각자 다른 조직원으로서 다시 만나게 될 겁니다.
    오랫동안 살아온, 그래서 정든 집이 있는데, 다른 데로 이사갔다가 다시 돌아와서 보면 많이 낯설어요. 어른들은 이런 현상을 정 뗀다고 말하죠. 사람들과의 관계도 같은 소속에서 다른 소속으로 바뀌면 함께 공유할 수 없는 것들이 생기면서 거리를 둬야 하고 낯설어지기 마련이죠. 시간이 흘러서 몸과 정서와 마음이 각각 다른 조직으로 분리가 되고 나면 피상적인 관계가 자리하면서 각자 다른 조직원으로서 다시 만나게 될 겁니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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