제목그대로입니다 3달전부터 말을 하라고하시는데 제가 이번에 면접을 보고 이직을 하려고 하는데 꼭 3달전부터 말을 해야되나요...
퇴사통보3달전부터말을하라는데요
06월 29일 | 조회수 622
양
양갱이야
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j
jaja
억대연봉
어제
전날 퇴사 통보 = 무조건 불법은 아님.
회사가 수리하면 바로 퇴사 가능.
회사가 수리하지 않으면 법적 퇴사 효력은 일정 기간 뒤 발생할 수 있음. 그 전에 안 나오면 무단결근 또는 인수인계 문제는 생길 수 있음.
손해배상은 이론상 가능하지만, 회사가 구체적 손해를 입증해야 해서 일반적으로 쉽지는 않음.
현실적으로 가장 안전한 방식은 최소 2주~1개월 전 통보 + 인수인계 자료 이메일 송부 + 사직 의사 기록 남기기입니다.
전날 퇴사 통보 = 무조건 불법은 아님.
회사가 수리하면 바로 퇴사 가능.
회사가 수리하지 않으면 법적 퇴사 효력은 일정 기간 뒤 발생할 수 있음. 그 전에 안 나오면 무단결근 또는 인수인계 문제는 생길 수 있음.
손해배상은 이론상 가능하지만, 회사가 구체적 손해를 입증해야 해서 일반적으로 쉽지는 않음.
현실적으로 가장 안전한 방식은 최소 2주~1개월 전 통보 + 인수인계 자료 이메일 송부 + 사직 의사 기록 남기기입니다.
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5
하
하하흐흐흐
어제
그건 그래여
그건 그래여
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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