해외 직장인 국내 리턴 고민

06월 29일 | 조회수 186
j
jj1221

안녕하세요 일본 제조업 대기업에서 아시아향 해외영업 직무로 근무 중인 외노자 입니다. 회사 밸류 자체는 업계 내에서는 그래도 글로벌 탑티어(매출 50조)라고 생각하고 하고 있는 직무도 나름 만족하고 있습니다. 요즘 꽤 활황인 시장이기도 하구요. 근데 또 해외 생활이 여러모로 외로운 부분도 있고 개인적으로 한국에서 대학까지 나왔기 때문에 인맥이나 가족이 거의 한국에 있어서, 한국에서 정착하고 싶은 마음이 큽니다. 현재 경력은 1년 3개월 정도밖에 되지 않았고, 그래도 경력에 비해서는 많은 경험과 업무를 하고 있다고는 생각은 하고 있습니다. 그래서 2년차에서 5년차 즈음에는 한국으로 복귀하고 싶은 마음이 있습니다. 그래도 기왕 돌아가는 거 준대기업 규모의 해외관련 직무나 구매 직무를 희망하고 있습니다. 주변에서는 요즘 한국 취업도 빡세고 일본도 괜찮지 않냐 하는데 점점 마음이 한국으로 기우네요.. 지금부터 중고신입으로 지원이라도 해보는 게 좋을지, 아니면 이런 이직사이트에서 천천히 경력 쌓으면서 이직 제안 받아보는게 좋을지 고민하고 있습니다. 두서없는 글이지만, 가벼운 조언이라도 주시면 감사할 거 같습니다. *참고로 일본어는 업무상 의사소통에도 전혀 문제없고, 영어는 메일이나 미팅에서 준비하면 대응가능한 정도 입니다.

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    E
    쌍 따봉
    E밀러공
    12시간 전
    지금 글을 보면 이직 이유가 커리어나 연봉보다 '외롭다', '한국에서 살고 싶다'는 감정적인 부분이 훨씬 큰 것 같습니다. 그런데 현재 일본에서 글로벌 제조 대기업, 해외영업, 일본어 실무 가능이라는 경력은 생각보다 시장 가치가 높습니다. 반면 한국으로 오면 그 경력이 그대로 프리미엄으로 인정된다는 보장은 없습니다. 오히려 1~2년 차에는 "신입도 아니고 경력도 애매한" 포지션이 될 가능성이 더 큽니다. 한국 취업시장이 어려운 것도 사실이고, 해외영업 TO 자체도 예전보다 많지 않습니다. 지금 중고신입으로 들어가는 것보다 3~5년 정도 확실한 경력을 쌓아 '일본 시장 담당', '아시아 영업 전문가'라는 포지션으로 들어오는 편이 협상력도 훨씬 높습니다. 한국은 언제든 돌아올 수 있지만, 지금 같은 해외 대기업 경력은 한 번 끊으면 다시 만들기 어렵습니다. 향수 때문에 너무 일찍 커리어 카드를 버리는 건 아쉬운 선택일 수도 있습니다...
    지금 글을 보면 이직 이유가 커리어나 연봉보다 '외롭다', '한국에서 살고 싶다'는 감정적인 부분이 훨씬 큰 것 같습니다. 그런데 현재 일본에서 글로벌 제조 대기업, 해외영업, 일본어 실무 가능이라는 경력은 생각보다 시장 가치가 높습니다. 반면 한국으로 오면 그 경력이 그대로 프리미엄으로 인정된다는 보장은 없습니다. 오히려 1~2년 차에는 "신입도 아니고 경력도 애매한" 포지션이 될 가능성이 더 큽니다. 한국 취업시장이 어려운 것도 사실이고, 해외영업 TO 자체도 예전보다 많지 않습니다. 지금 중고신입으로 들어가는 것보다 3~5년 정도 확실한 경력을 쌓아 '일본 시장 담당', '아시아 영업 전문가'라는 포지션으로 들어오는 편이 협상력도 훨씬 높습니다. 한국은 언제든 돌아올 수 있지만, 지금 같은 해외 대기업 경력은 한 번 끊으면 다시 만들기 어렵습니다. 향수 때문에 너무 일찍 커리어 카드를 버리는 건 아쉬운 선택일 수도 있습니다...
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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