안녕하세요 보통 업무 협조 요청할 때 1. 유선 사전 통화 후 메일 2. 메일만 보냄 3.메일보내고 유선 설명 어떤 방식을 선호하시나요? 이런 방식이 예의에 대한걸까요
메일 보내능것과 협조 요청
06월 26일 | 조회수 197
d
drpop
댓글 2개
공감순
최신순
ㅇ
ㅇㅎ웋
2시간 전
민감한 이슈일경우 사전 통화 드리고 메일씁니다.
그렇지 않을 경우 대개 메일만 보내고 메신저로 메일 드렸다 정도로 간단하게 얘기합니다. 그런데 개인적으로는 3번을 가장 선호하진 않네요. 중요한 내용이면 모르겠지만 간단한 내용은 충분히 메일로 할수 있는데 굳이 또 전화가 온다면 전화로 인해서 업무흐름도 끊기고 중요하지도 않은내용을 두번이나 강조해서 들으면 뭔가 시간낭비한것 같은 느낌도 들고요.
전 2번 +메신저인폼 이걸 제일 선호하네요.
민감한 이슈일경우 사전 통화 드리고 메일씁니다.
그렇지 않을 경우 대개 메일만 보내고 메신저로 메일 드렸다 정도로 간단하게 얘기합니다. 그런데 개인적으로는 3번을 가장 선호하진 않네요. 중요한 내용이면 모르겠지만 간단한 내용은 충분히 메일로 할수 있는데 굳이 또 전화가 온다면 전화로 인해서 업무흐름도 끊기고 중요하지도 않은내용을 두번이나 강조해서 들으면 뭔가 시간낭비한것 같은 느낌도 들고요.
전 2번 +메신저인폼 이걸 제일 선호하네요.
답글 쓰기
2
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
