맘 같아서는 가고 싶은데, 바쁜 시기라 그분 업무를 커버해야하다보니 쭉 야근입니다. 이런 상황에도 시간내서 가는게 조사인걸까요? 아니면 조부모 조사까지는 따로 안 가는 편일까요? 조의금도 얼마가 좋을지 헷갈립니다. 주변인 조사가 처음이어서요..
팀원 조부모 조사 가야할까요?
06월 24일 | 조회수 57
j
jijijili
댓글 1개
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d
ddongrin
방금
저는 딱 규칙을 정했습니다.
조직이 크고 협업이 많다보니 경조사가 주에 정말 5개까지 있을 때도 있어서요..
일단 간다면 10만원 안간다면 15만원 + 연락
조부모상이라면 잘 안가지만 같은 팀이니 저라면 팀원들 중에 가는 분 있는지 일단 보고 생각할 것 같아요.
팀원
-부모는 무조건 감, 조부모는 예외적으로 가까운 관계인걸 알고있다면 가고(ex부모님 대신 키워줌) 아니라면 조의금만 송금 & 문자연락
-조부모인데 우르르 가는 분위기다 하면 감
- 장인상/시부모상은 대부분 안하거나 5/10만원 송금
팀원이 아닌 동료
- 무조건 부모/자녀상만 감
- 친하거나 업무적으로 연관이 있다면 감
저는 딱 규칙을 정했습니다.
조직이 크고 협업이 많다보니 경조사가 주에 정말 5개까지 있을 때도 있어서요..
일단 간다면 10만원 안간다면 15만원 + 연락
조부모상이라면 잘 안가지만 같은 팀이니 저라면 팀원들 중에 가는 분 있는지 일단 보고 생각할 것 같아요.
팀원
-부모는 무조건 감, 조부모는 예외적으로 가까운 관계인걸 알고있다면 가고(ex부모님 대신 키워줌) 아니라면 조의금만 송금 & 문자연락
-조부모인데 우르르 가는 분위기다 하면 감
- 장인상/시부모상은 대부분 안하거나 5/10만원 송금
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- 친하거나 업무적으로 연관이 있다면 감
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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