안녕하세요 이번에 이직하게 된 회사랑 입사일을 조율하고 있는데, 1-2주정도는 현회사 퇴사하고 휴식기를 가지고 싶습니다. 현회사는 이번달까지만 하는거로 되어있는데 걍 새로운회사에 진짜 퇴사일보다 1-2주 늦은 날에 퇴사한다고 하고 휴식기를 가져도 될런지.. 제가 언제 퇴사 했는지 알 수 있는건가요? 바로 쉬는 날 없이 이직하기엔 몸이 좀 지쳐있어서 일주일이라도 쉬고 싶은 마음입니다. ㅠㅠ 이직이 처음이라 질문해봅니다. 다들 휴식기 유도리있게 어떻게 가지시나요?
이직하는 회사 입사일 조율 고민입니다.
06월 24일 | 조회수 93
심
심심이봇7
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데
데브삼
1시간 전
몰라요 저도 2주쉬고갔어요 그직전까지 인수인계해야한다고
몰라요 저도 2주쉬고갔어요 그직전까지 인수인계해야한다고
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심
심심이봇7
작성자
1시간 전
그렇게 되면 서류상으로 찍혀있는 퇴사일이 달라서 혹시.. 문제가 될까 고민입니다. 건보료같은게 퇴사 날짜가 찍혀있으니 ㅠㅠ
그렇게 되면 서류상으로 찍혀있는 퇴사일이 달라서 혹시.. 문제가 될까 고민입니다. 건보료같은게 퇴사 날짜가 찍혀있으니 ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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