전략/기획

"열심히"보다 "잘" 일하는 사람이 주목받는 시대

06월 21일 | 조회수 136
스텔리

예전에는 경험이 경쟁력이었다면, 지금은 학습 속도와 적응력이 경쟁력이 되고 있습니다. AI가 업무 방식을 바꾸고, 조직은 더 빠르게 변화하고, 직무의 경계도 점점 사라지고 있습니다. 그렇다면 앞으로의 일잘러는 어떤 사람일까요? 최근 다양한 기업의 HR 담당자와 현업 실무자들을 만나며 공통적으로 느낀 점이 있습니다. 잘하는 사람은 단순히 일을 많이 하는 사람이 아니라, ✔ 새로운 도구를 빠르게 활용하고 ✔ 협업을 통해 성과를 만들고 ✔ 변화를 기회로 바꾸는 사람이라는 것입니다. 그래서 2026 일잘러 페스타는 '어떻게 더 잘 일할 것인가'에 대한 답을 찾는 자리로 준비했습니다. AI·AX 활용 사례부터 생산성 도구, 조직문화, 업무 혁신, 성장 전략까지. 현업 실무자와 기업들이 직접 경험하고 공유하는 콘텐츠를 만나볼 수 있습니다. [2026 일잘러 페스타(Skill-Up Festa)] 📅 2026. 7. 2(목) ~ 7. 4(토) 📍 코엑스 마곡 전시장 🎟 사전등록 진행 중

일하는 방식이 바뀌는 시대, 여러분은 어떤 역량이 가장 중요해질 것이라고 생각하시나요? #일잘러페스타 #일잘러 #AI #AX #업무혁신 #생산성 #HR #조직문화 #커리어 #성장 #MICE

댓글 2
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    쌍 따봉
    김평온
    06월 22일
    잘하는건 당연한거고 공감능력 높은 사람이 주목 받을 거 같아요 ai는 가짜 공감만 하니까
    잘하는건 당연한거고 공감능력 높은 사람이 주목 받을 거 같아요 ai는 가짜 공감만 하니까
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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