1. 입만 열면 자기 자랑. 사내 후배, 부하직원 뿐 아니라 사외 이해관계자들에게도, “제가 20년 전에 그걸 한거거든요“, ”그거 내가 다 했잖아“, ”그거 내가 과장 때 구축한거야“ 심지어, ”우리 아버지가 뭐였어“, ”우리 장인이 우리 회사 임원이었잖아“ 등등 본인의 업적을 끊임없이 (과장) 과시하는 것도 모자라 60이 다된 나이에 부모, 친인척 자랑 2. 최고경영층, 사외 저명인사와의 친분 과시. 최고경영층들을 모두 형으로 지칭. “그 형이 나 승진시켜준거잖아“, ”걔 (최고위직 공무원) 가 내 친구 친구야. 우리 친구거든” 3. 부하직원은 처음 만난 순간부터 반말 기본 장착 후 이름 부르기. “누구야” 하고 이름을 반말로 부르는건 기본이고 메일에서도 반말로 호칭. “이건 ㅇㅇ 가 하는게 좋겠구나”, “금요일까지 해서 내렴” 등의 괴랄한 어투 사용 4. 타 회사 임직원 혹은 이해관계자와의 식사 자리에서 분위기 띄우고 친근함을 표현한다는 취지로, “언니, 아저씨, 오빠” 등의 단어 거침없이 사용. 타 회사 나이 어린 직원들에게도 반말 시전 전 아무리 생각해도 너무 무례하다고 생각하고 같이 다니기도 창피한데 이런 사람들이 회사마다 다들 있나요? 승진도 빠르고 꽤 높은 임원인데 전 솔직히 이 사람이랑 말을 섞는 자체도 너무 싫고 솔직히 이런 사람이 임원이 되고 계속 승진을 하는걸 보면 회사에 정내미가 떨어질 정도입니다. 물론 자기 윗사람들에게는 너무너무 살갑게 잘 대하죠. 같이 다른 회사 사람들을 만나기라도 할 때는 정말 제가 다 너무 창피하고 민망한데 막상 보면 주위 동료들은 좀 특이하다 생각하긴 해도 크게 개의치는 않는 것도 같아서 제가 너무 예민한건지 헷갈립니다. 문제는 1년 전부터 제 직속상사 임원으로 온지라 이 사람과 같이 생활하는게 정신적으로 너무 힘드네요. 안 그러려고 노력도 하는데 티도 나는거 같구요. 이 정도는 어디든 있는데 제가 예민하고 맷집이 약한건지, 이 사람이 정도를 벗어난 이상한 사람이 맞는건지, 저도 직장생활 15년이 넘었고 이런 저런 사람들 많이 겪었지만 정말 모르겠습니다. 알려주세요. 1. 이상한 놈 맞다. 2. 아니다. 그런 놈은 어디나 다 있다.
혹시 회사에 이런 임원 있나요?
06월 20일 | 조회수 690
뉴
뉴요커7
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굴
굴레방다리
4시간 전
아주 많아요. 대기업에도 많고 외국계도 많고 중소기업에도 많이요. 옛날에도 많았고 요즘도 많고 앞으로도 있을거에요. 그냥 지극히 일반적인 유형 중 하나에요. 잘못된거냐? 그런 것도 아닙니다. 그런 성향도 조직에서 역할이 있어요. 위에서 모르고 그 자리 줬을까요.
생소하다고 부정적으로 평가하지 말고, 맞춰가는 노력을 해보세요. 그런 사람들까지 내 편으로 만드는게 사회생활입니다.
아주 많아요. 대기업에도 많고 외국계도 많고 중소기업에도 많이요. 옛날에도 많았고 요즘도 많고 앞으로도 있을거에요. 그냥 지극히 일반적인 유형 중 하나에요. 잘못된거냐? 그런 것도 아닙니다. 그런 성향도 조직에서 역할이 있어요. 위에서 모르고 그 자리 줬을까요.
생소하다고 부정적으로 평가하지 말고, 맞춰가는 노력을 해보세요. 그런 사람들까지 내 편으로 만드는게 사회생활입니다.
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뉴
뉴요커7
작성자
3시간 전
그런 성향도 조직에서 역할이 있고 위에서 다 알고 시킨다는 말씀에는 저도 동감합니다. 그런데 저도 나름 사회생활 15년 이상 하며 이런 저런 사람 많이 봤지만 진심 저런 캐릭터는 정말 처음이라 적응이 쉽지 않네요. 저한테는 그냥 심하게 무례한 무뢰한 같아요…조언 감사합니다.
그런 성향도 조직에서 역할이 있고 위에서 다 알고 시킨다는 말씀에는 저도 동감합니다. 그런데 저도 나름 사회생활 15년 이상 하며 이런 저런 사람 많이 봤지만 진심 저런 캐릭터는 정말 처음이라 적응이 쉽지 않네요. 저한테는 그냥 심하게 무례한 무뢰한 같아요…조언 감사합니다.
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굴
굴레방다리
32분 전
적응은 안되죠.. 대신 수명은 짧으니까.. 일단 말을 안섞고 사는게 최선이긴 합니다..
적응은 안되죠.. 대신 수명은 짧으니까.. 일단 말을 안섞고 사는게 최선이긴 합니다..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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