직장마다 돌아이 한명씩...

06월 19일 | 조회수 765
s
동 따봉
stormm

이번 직장의 돌아이는 너무 열심히 하는 돌아이 입니다... 같이 들어온 동기인데 업무시간에 거의 화장실 한번을 안가고 앉아가주고 일만 합니다 근데 문제는 ㅋ 회사 시스템과 업무 특성상 팀이 일처리를 나눠서 해야한다는 점인데요 분장이 되어있지 않고 선착순입니다ㅋ 메일로 요청이 날아오면 그걸 팀원중에 한명이 처리를 하고 자기가 처리했다고 남기는 방식이에요 근데 앉아가주고 화장실도 안가고 종일 내내 메일 꽂히는거 보면서 메일 꽂히자마자 1초안에 자기가 찜해놓고 일처리하니.. 다른 사람은 그사람이랑 똑같이 화장실도 안가고 메일만 보고 있는거 아닌이상 그 동료에게 뺏기기 쉬운 구조입니다.. 아.. 이 시스템이 너무 짜증나긴한데 한편으로는 일 걔가 다 하는거 같아서 좋은거 아니냐 생각하겠지만 자기 이름을 남기는거다보니 위에서볼땐 난 놀고 있는것처럼 보일수가 있습니다 ㅋ 그렇다고 그동료에게 일 좀 천천히 하라고 말하기도 그렇고 일을 화장실도 안가고 매사 1초만에 선점하고 처리해버리는데.. 이거 뭐 일을 좀 쉬면서 적당히 하라 하기도 애매하고. 그렇다고 같이 메일함만 뚫어져라 보면서 속도경쟁하기도 뭐하고. 그렇다고 아무조치도 안하고 이대로가면 저만 일을 안하고 있는것처럼 보일것같고 참 여러모로 애매합니다 회사의 대표도 그 동료에게 놀면서일하라고, 오래 일해야하지 않겠냐 길게 갈 생각을 해야되지 않겠냐고 할 정도입니다..ㅋ 여러분이라면 어떻게 하시겠어요? 어떻게 하는게 제일 좋은방법일까요?

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    쌍 따봉
    ㅇㅎ웋
    1시간 전
    사람은 기계가 아니라서 그런 방식으로 일하면 오래는 못간다는게 제 의견입니다. 그냥 작성자님은 작성자님 페이스대로 꾸준히 성실하게 일 하시면 됩니다. 저희 회사에서도 혼자 연차도 안쓰고 365일 야근 주말근무 자처하는 직원이 있는데 대표님이 그 직원 열심히 한다고 좋아하셔요. 그러다보니 그 직원처럼 안하면 다들 제시간 업무끝내도 노는 사람처럼 보여서 다들 불만 많긴 한데요. 대표님의 시선과 동료직원의 시선이 다른걸 어떻게 할수도 없는 노릇 아닌가싶습니다. 전 그냥 제 페이스대로 일하고 업무끝나면 그 직원 야근할 시간에 전 어학공부를 한다던지, 운동을 한다던지 합니다. 초과근무로 퍼포먼스 내는 시대는 지났다고 생각하지만 그걸 좋아하는 오너나 직원들도 있으니 뭐 굳이 스트레스 받아가며 그들 페이스대로 따라갈필요는 없다고 생각합니다. 적당한 눈치? 만 챙기고 각자 페이스대로 일하는거죠뭐.
    사람은 기계가 아니라서 그런 방식으로 일하면 오래는 못간다는게 제 의견입니다. 그냥 작성자님은 작성자님 페이스대로 꾸준히 성실하게 일 하시면 됩니다. 저희 회사에서도 혼자 연차도 안쓰고 365일 야근 주말근무 자처하는 직원이 있는데 대표님이 그 직원 열심히 한다고 좋아하셔요. 그러다보니 그 직원처럼 안하면 다들 제시간 업무끝내도 노는 사람처럼 보여서 다들 불만 많긴 한데요. 대표님의 시선과 동료직원의 시선이 다른걸 어떻게 할수도 없는 노릇 아닌가싶습니다. 전 그냥 제 페이스대로 일하고 업무끝나면 그 직원 야근할 시간에 전 어학공부를 한다던지, 운동을 한다던지 합니다. 초과근무로 퍼포먼스 내는 시대는 지났다고 생각하지만 그걸 좋아하는 오너나 직원들도 있으니 뭐 굳이 스트레스 받아가며 그들 페이스대로 따라갈필요는 없다고 생각합니다. 적당한 눈치? 만 챙기고 각자 페이스대로 일하는거죠뭐.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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