요즘 들어 이직이 간절해지고 있는데 최대한 후회를 남기지 않고 떠날 방법을 찾아보는 중입니다. 나름 어렵게 들어온 회사라 개같이 굴렀는데 돌아오는 건 보상없이 더 열심히 해달라는 피드백만 받아서 허탈해졌습니다. 선배님들은 어떤 기준으로 이직을 결심하게 되셨는 지 궁금합니다.
회사생활🎁
이직 시그널의 기준이 궁금합니다
06월 19일 | 조회수 1,010
레
레모네이드온더락
댓글 10개
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아
아힘두러
06월 22일
열심히 했고 성과도 냈다면
연봉 보상이 젤 좋고 그게 안되는 사정이라면 어떠한 휴가든 작은 보너스든 복지혜택으로라도 보상해주려는 모습이 보이면 참아짐
다 모르겠고 너 그냥 일이나 해. 이런 식이면 이직 수순
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연봉 보상이 젤 좋고 그게 안되는 사정이라면 어떠한 휴가든 작은 보너스든 복지혜택으로라도 보상해주려는 모습이 보이면 참아짐
다 모르겠고 너 그냥 일이나 해. 이런 식이면 이직 수순
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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