퇴직전 인수인계기간 어느정도가 적당한가요

06월 18일 | 조회수 291
슬픈하마

이직할 회사가 정해지고 퇴사 일정을 논의했습니다. 저는 2주 조금 넘게 인수인계를 하고 그 이후의 2주정도는 그동안 안 쓴 휴가를 소진하고싶습니다. 그런데 자꾸 회사에서는 인수인계 기간 2주는 너무 짧다고 더 하라고 하시네요.. 제가 하던 업무는 제 부사수도 있고, 계약직분도 같이 하던 업무라서 크게 인수인계 해 줄 내용도 없습니다. 실제 실무를 하게 될 제 부사수도 2주도 충분하고 오히려 남을거같다고 그러는데 위에서는 자꾸 2주는 너무 짧다고 하네요. 좋게좋게 마무리하고싶은데 지금 이 일정 논의로만 3일째 말이 오가고 있으니 너무 심적으로 힘듭니다 ㅜㅜ

댓글 1
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    쌍 따봉
    순풍이
    06월 19일
    2주면 길게 해주는 거죠!
    2주면 길게 해주는 거죠!
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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