이 기획 성공할 수 있을까요?

06월 18일 | 조회수 60
정다희

안녕하세요, 대표님. 저는 창업과 마케팅에 관심이 많은 고등학생 정다희입니다. 현재 ‘Founder Match Day’라는 사업가 네트워킹 프로젝트를 기획하고 있습니다. 많은 대표님들이 마케터, 디자이너, 콘텐츠 제작자, 협업 파트너 등 필요한 사람을 찾는 데 어려움을 겪고 계신다는 점에 주목하게 되었습니다. Founder Match Day는 단순한 친목 모임이 아닌, 사업 성장에 필요한 사람들을 직접 만나고 연결될 수 있는 자리입니다. ✔️ 협업 파트너 발굴 ✔️ 마케터·디자이너 등 실무 인재 탐색 ✔️ 다른 대표님들과의 네트워킹 ✔️ 새로운 사업 기회 발견 을 목적으로 하고 있습니다. 현재 첫 번째 행사를 준비하며 대표님들의 의견을 듣고 있습니다. 혹시 관심 있으시다면 간단히 행사 내용을 공유드리고 싶습니다. 읽어주셔서 감사합니다 :) * Founder Match Day 기획자 정다희

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    바베큐
    06월 20일
    당연한 것의 유지와 비즈니스화는 다른 차원의 이야기입니다. 기획하신 의도에 대한 공감과는 별개로, 4~5명의 소규모 동호회모임와 100~500명 이상의 비즈니스 플랫폼 운영은 완전히 다른 이야기라는 점을 말씀드리고 싶습니다. 작성자님께서 언급한 고려 사항들은 교과서적으로는 맞지만, 현실에서는 다음과 같은 '변수'와 '모순'에 부딪혀 유지가 거의 불가능에 가깝습니다. (단기간가능하나 무경력자는도움없이 불가) 1. 규모의 경제와 운영의 배신 100명 이상이 모이면 예측 불가능한 변수가 폭발적으로 증가합니다. 단순한 매칭 알고리즘으로는 해결할 수 없는 영역입니다. 2. 검증의 딜레마와 고인물화 참가자 신뢰를 위해 검증을 강화하면, 진입 장벽이 높아져 신규 유입이 끊기고 내부 구성원들만의 '고인물' 모임이 됩니다. 반대로 완화하면 '팔고 팔리는' 시장이 아닌, '자료만 빼먹고' 가거나 '사기꾼'이 득실거리는 아수라장이 됩니다. 이 균형을 잡는 데는 단순한 기술이 아닌 엄청난 네트워크 자산과 인맥, 그리고 비용이 소모됩니다. 3. 비즈니스 모델의 부재 이 모임은 궁극적으로 '돈'이 되어야 유지됩니다. '당연한' 컨텐츠를 제공하는 것만으로는 수익을 낼 수 없습니다. 참가자들이 기꺼이 지갑을 열게 할 만큼의 '거래'가 일어나는 장소(골프나 로드쇼등)를 만들어야 하는데, 이 과정에서 인간관계의 본질이 변질되고 서로 배척하는 조직 문화가 형성되기 쉽습니다. 결론적으로, 작성자님께서 생각한 것은 너무나 당연하지만, 그 당연한 것을 유지하기 위해 필요한 시간, 돈, 사람, 그리고 감정적 소모는 상상 이상입니다. 이 현실을 외면한 기획은 결국 운영자를 지치게 하고 허황된 꿈만 쫒게 만들 뿐입니다.
    당연한 것의 유지와 비즈니스화는 다른 차원의 이야기입니다. 기획하신 의도에 대한 공감과는 별개로, 4~5명의 소규모 동호회모임와 100~500명 이상의 비즈니스 플랫폼 운영은 완전히 다른 이야기라는 점을 말씀드리고 싶습니다. 작성자님께서 언급한 고려 사항들은 교과서적으로는 맞지만, 현실에서는 다음과 같은 '변수'와 '모순'에 부딪혀 유지가 거의 불가능에 가깝습니다. (단기간가능하나 무경력자는도움없이 불가) 1. 규모의 경제와 운영의 배신 100명 이상이 모이면 예측 불가능한 변수가 폭발적으로 증가합니다. 단순한 매칭 알고리즘으로는 해결할 수 없는 영역입니다. 2. 검증의 딜레마와 고인물화 참가자 신뢰를 위해 검증을 강화하면, 진입 장벽이 높아져 신규 유입이 끊기고 내부 구성원들만의 '고인물' 모임이 됩니다. 반대로 완화하면 '팔고 팔리는' 시장이 아닌, '자료만 빼먹고' 가거나 '사기꾼'이 득실거리는 아수라장이 됩니다. 이 균형을 잡는 데는 단순한 기술이 아닌 엄청난 네트워크 자산과 인맥, 그리고 비용이 소모됩니다. 3. 비즈니스 모델의 부재 이 모임은 궁극적으로 '돈'이 되어야 유지됩니다. '당연한' 컨텐츠를 제공하는 것만으로는 수익을 낼 수 없습니다. 참가자들이 기꺼이 지갑을 열게 할 만큼의 '거래'가 일어나는 장소(골프나 로드쇼등)를 만들어야 하는데, 이 과정에서 인간관계의 본질이 변질되고 서로 배척하는 조직 문화가 형성되기 쉽습니다. 결론적으로, 작성자님께서 생각한 것은 너무나 당연하지만, 그 당연한 것을 유지하기 위해 필요한 시간, 돈, 사람, 그리고 감정적 소모는 상상 이상입니다. 이 현실을 외면한 기획은 결국 운영자를 지치게 하고 허황된 꿈만 쫒게 만들 뿐입니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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