안녕하세요. 5년차 근무중입니다. 제목대로 타팀 이동 제의를 받았습니다. 선배님들의 고견이 필요하여 문의드립니다. 첫 입사 후 a팀에서 3년 근무 후에 상사 한분과 지속적인 트러블이 있었고 (팀장 아님) 다신 이 회사는 쳐다도 안본다는 마음으로 이직 면접을 봤고 합격했었습니다. 퇴사 의사를 밝히고 부서장님께 잡혀서 현재 b팀으로 발령을 받고 2년째 잘 근무하던 중입니다. 오늘 갑자기 타부서장께서 c팀에 자리가 났는데 와라. 구체적인 조건은 제시하지 않으셨고, 이제 올 때 됐다. 솔직히 말하면 강제로 끌고 가기 전에 좋은 말로 할때 와라였습니다. 그 부서장님과는 나름 좋은 관계를 유지했어서 더 그러셨던거 같기도 합니다. 부서장님께서 내일까지 답변달라시고 다른 사람한텐 말하지 말라십니다. 솔직히 가고 싶지 않습니다. 그렇다고 그 부서장님과 업무상 얽혀서 괜히 거절하는 것이 더 곤란하긴 합니다. 제가 이런 경우는 처음이라 선배님들의 고견이 필요합니다,,
회사생활🎁
타팀 이동 제의
06월 17일 | 조회수 816
1
1l1iil
댓글 6개
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기니디리00
억대연봉
06월 18일
커리어 측면에서 현 부서에 남아야하는 이유가있다면 그것을 핑계로 남아서 좀 더 해보고싶다. 정도로 거절한 경험이 있네요 물론 제안에 대한 감사함의 표시는 당연하구요. 서로 맘상하는일 없이 잘 마무리 되길 바랍니다.
커리어 측면에서 현 부서에 남아야하는 이유가있다면 그것을 핑계로 남아서 좀 더 해보고싶다. 정도로 거절한 경험이 있네요 물론 제안에 대한 감사함의 표시는 당연하구요. 서로 맘상하는일 없이 잘 마무리 되길 바랍니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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