A. 적당히 놀면서 자기할 건 하는 직원. 해야하는 일과 일정을 빠뜨리지는 않으면서 적당히 노는 직원 B. 온종일 앉아서 열심히 일하는 직원. 마찬가지로 업무 누락은 없고 옆에 지나다닐때마다 열심히 하는 것 같아 보이는 직원 인사평가를 한다면 두 직원을 어떻게 평가 줄 것 같으세요?
인사평가를 한다면 어떻게하시겠어요?
06월 16일 | 조회수 29
s
stormm
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내로남불
생산
방금
회사가 학교도 아니고 놀든 말든 주어진 업무에 결과가 더 나은 쪽이 평가가 좋아야하는것 아닌가요? 그런데 놀면서 성과내는 직원은 역량이 뛰어난건가. 일이 적은건가.
회사가 학교도 아니고 놀든 말든 주어진 업무에 결과가 더 나은 쪽이 평가가 좋아야하는것 아닌가요? 그런데 놀면서 성과내는 직원은 역량이 뛰어난건가. 일이 적은건가.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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