현직장이 업계 대비 연봉테이블이 높은 편이라서 잡플래닛 보는데 10년차+ 연봉보다도 앞자리수가 하나더 높더라고요.. ㅠㅠ 경력 이직시 대기업은 무조건 직전 기본급보다 높이지 낮추거나 동일로는 안가죠?
요즘 연봉 정보는 어디서 보나요?
06월 16일 | 조회수 152
d
dkfnsh
댓글 1개
공감순
최신순
아
아삽하게좀요
1시간 전
보통은 수평이동하는게 아니면 경력(직위)을 100% 인정받지 못하죠. 거기에 중견이상만 되도 그 회사의 연봉테이블이 있기 때문에 그 범위에서 벗어나게 협상하지 않습니다. 표현은 좀 그렇지만 굴러온 돌이 박힌 돌보다 처우가 좋긴 어렵죠. 이전 직장의 연봉은 참고용이지 연봉 협상시 결정적인 요소가 되진 않습니다.
보통은 수평이동하는게 아니면 경력(직위)을 100% 인정받지 못하죠. 거기에 중견이상만 되도 그 회사의 연봉테이블이 있기 때문에 그 범위에서 벗어나게 협상하지 않습니다. 표현은 좀 그렇지만 굴러온 돌이 박힌 돌보다 처우가 좋긴 어렵죠. 이전 직장의 연봉은 참고용이지 연봉 협상시 결정적인 요소가 되진 않습니다.
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
