경력직 회사 최종면접인데 동일 조건이라면.. 재직중인 회사원을 우대할까요 아니면 이전회사 퇴사하고 1년넘게 공백이 있는 사람을 우대할까요? 사실 임원이신 면접관분들은 그러한 경력사항을 중요시할까요? 궁금합니다 !!
이직/커리어
우리 선후배님 들에게 여쭙고 싶습니다
06월 15일 | 조회수 377
대
대표사장
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맨
맨땅헤딩조아
06월 15일
딱 떨어지는 정답은 없지만..
고려사항 중에는 현재 재직 중에 있는 사람들에게 꿈을 심어주는 것도 있어요.. 내가 버티면 나도 저렇게 될 수 있다..
직장인에게 승진은 과실인데 굴러온 돌이 과실을 따먹는다... 모두가 공감하는 압도적 성과가 있는 사람이라면 괜찮겠으나 그렇지 않으면 직원들이 배신감을 느끼고 충성도를 붕괴시킵니다
딱 떨어지는 정답은 없지만..
고려사항 중에는 현재 재직 중에 있는 사람들에게 꿈을 심어주는 것도 있어요.. 내가 버티면 나도 저렇게 될 수 있다..
직장인에게 승진은 과실인데 굴러온 돌이 과실을 따먹는다... 모두가 공감하는 압도적 성과가 있는 사람이라면 괜찮겠으나 그렇지 않으면 직원들이 배신감을 느끼고 충성도를 붕괴시킵니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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