최근 합격한 곳에서 총액수 기준으로 차이가 얼마 안나게 오퍼를 받았습니다. 이전 회사는 상여금이 있었는데, 고장 상여가 아니라 인정을 못받더라고요. 아쉽긴 한데, 대신 계약연봉으로 보면 15퍼 정도 오른 금액이라 이직을 하는게 나을지 고민이 됩니다.
이직시 계약연봉 올리는게 중요할까요?
06월 14일 | 조회수 397
Z
Zaaay
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클
클로로IlII
억대연봉
2일 전
무조건 계약이죠 ㅋㅋㅋ
무조건 계약이죠 ㅋㅋㅋ
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Z
Zaaay
작성자
2일 전
근데 옮길회사는 성과급이 없을수도 있는데 그럼 총액으로 보면 현 회사랑 차이가 얼마 안나서 아쉽긴해요,,이직하면 또 새로운 환경에 적응도 해야하고하는건데
근데 옮길회사는 성과급이 없을수도 있는데 그럼 총액으로 보면 현 회사랑 차이가 얼마 안나서 아쉽긴해요,,이직하면 또 새로운 환경에 적응도 해야하고하는건데
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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