대표랑 둘이 일하는 회사 도망쳐야 할까요?

06월 14일 | 조회수 86
d
ds헐리

저는 대표랑 둘이일하고 이제 1년차된 사회초년생입니다 컨설팅펌이구요 회사는 포괄임금제, 연차따로 없음 (언급받은적이 없습니다) 월250이구요 주말에 종종 일함(2-3주에 한번은 일함) 일 안하면 눈치줍니다. 휴일에 일해도 돈 더 안줍니다ㅋㅋ 그때 해야할 일이 있는데 제 일정 이야기하면 노는사람 취급합니다 그냥 휴일에 약속있는 자체가 눈치가 보여요 6시에 퇴근하거나 혹은 6시30분~7시에 퇴근하면 눈치를 주곤합니다 6시에퇴근해본적은 손에 꼽구요 평일 모두 모두 야근하고 퇴근해도 외근 후 30분 일찍 퇴근 한번한걸로 하루종일 눈치주고 일하기싫냐 합니다 대표랑 사적라포도많고 가족같은 관계인데 이런 부분이 너무 힘듭니다 퇴사해야할까요? 성장성은 뭐 있긴 한것같습니다 프로젝트 자율성이나 권한은 많이주고 (권한을 다 주지만 그만큼 다 저보고 하라는거죠) 대표의 개인비서같은 느낌입니다 사업수주부터 제안 운영 까지 혼자 다 합니다 근데 연봉계약 논의를 해본적도 없구요 성과급이나 성과에대한 보상도 없습니다 관련되서 대화하려고 하면 눈치주고 주니어가 딜한다며 꼽받는 기분입니다 그런데 제가 주니어고 사회초년생이라 감사하며 다녀야하는 느낌의 가스라이팅을 너무 많이 받습니다 도망쳐야 할까요 아님 원래 그런가요? 둘이있으니 정도 있기도 하고 그렇긴한데 갈수록 감정쓰레기통 받는 기분이고 선을 넘네요

댓글 3
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    2
    쌍 따봉
    23459876
    억대연봉
    1시간 전
    가스라이팅이죠 적어도 재대로 사람 취급 받는 곳으로 이직하세요
    가스라이팅이죠 적어도 재대로 사람 취급 받는 곳으로 이직하세요
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    1
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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