안녕하세요. 경영지원 직무로 이직을 고민 중인 7년 차 직장인입니다. 첫 직장에서만 오래 일하다 보니 제 경력의 객관적인 가치를 알고 싶어 조언을 구합니다. 저희 회사는 제가 재직하는 동안 여러 차례 투자를 받아, 누적 투자 금액 100억 이상을 달성했습니다. 이직 시장에서 과연 이게 메리트 있는 경력으로 인정받을 수 있을지 궁금합니다. 사실 실무자 입장에서는 위에서 요청하는 투자 실사 서류들을 준비하고 대응한 거라 업무 자체가 아주 고난도였다고 하긴 어렵고, 제가 직접 IR을 하거나 영업을 뛴 것도 아닙니다. 한 회사에만 7년을 있어서 비교 대상이 없다 보니, 누적 100억 규모의 기업에서 투자 유치 서류를 지원해 온 경험이 경력기술서나 이직 때 큰 플러스 요인이 될 수 있을지 확신이 안 서네요. 선배님들의 냉정한 평가 부탁드립니다.
이직/커리어
경영지원 7년 차, 시리즈 투자 유치 실무 경험이 이직 때 메리트가 될까요?
06월 13일 | 조회수 1,046
선
선즙필승
댓글 9개
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M
Martius
억대연봉
06월 14일
투자 유치 성공 경험이 없는 경영지원 담당자가 태반입니다. 100억 규모의 시리즈 투자 대응 프로세스를 A부터 Z까지 한 번이라도 제대로 굴려본 사람과 아닌 사람의 차이는 이직 시장에서 확실히 갈립니다. 본인 경력에 자부심을 가지셔도 됩니다.
투자 유치 성공 경험이 없는 경영지원 담당자가 태반입니다. 100억 규모의 시리즈 투자 대응 프로세스를 A부터 Z까지 한 번이라도 제대로 굴려본 사람과 아닌 사람의 차이는 이직 시장에서 확실히 갈립니다. 본인 경력에 자부심을 가지셔도 됩니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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