신입인데 8박 9일 휴가 써도 되나요?

06월 14일 | 조회수 1,389
아캔두디스

선배님 안녕하세요!! 사회생활 시작한지 얼마 안된 신입입니다. 다름이 아니오라 이번 여름에 친구랑 호주 여행을 가고 싶어서 휴가를 내려고 하는데요 기간 때문에 너무 눈치가 보이고 고민이 됩니다! 일정은 주말 앞뒤로 붙여서 최대 8박 9일 갔다오려고 하고 연차 5개를 한번에 사용할 예정입니다 저희 회사는 한달 만근시 연차 하나가 나오는게 원칙이지만 필요할 경우 연차를 미리 당겨쓸수가 있어서 그렇게도 사용 가능하다고 인사팀에 확인을 받았는데요 제가 아직 짬이 안 찼다보니 신입이 진짜 이렇게 연차를 당겨써도 되는지 잘 모르겠습니다..!! 저희 팀원 분들은 여태까지는 반차나 하루 연차만 쓰셨고 며칠씩 비우는건 아직 본적이 없습니다 그리고 제가 잡무가 많아서 일주일 휴가를 가면 사수이신 대리님이 제 업무를 다 맡아서 하셔야 합니다..ㅠㅠ 그냥 눈 딱 감고 결재 올릴까 싶다가도 괜히 밉보일까봐 엄청 고민 중인데요.. 5일 통으로 연차 쓰는거 좀 무리일까요?ㅠㅠ

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    포실포실
    5시간 전
    "그냥 눈 딱 감고 결재 올리시면" 안 되시구, 관계된 사수/팀장/팀원 분들에게, 구두로, 먼저 양해를 구하시는게 좋을 것 같습니다.
    "그냥 눈 딱 감고 결재 올리시면" 안 되시구, 관계된 사수/팀장/팀원 분들에게, 구두로, 먼저 양해를 구하시는게 좋을 것 같습니다.
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    쌍 따봉
    맨땅헤딩조아
    5시간 전
    일하다 보면 능력이 부족한 것은 옆에서 거들어줄 수가 있더라구요.. 근데 싸가지가 없는 것은, 태도가 거시기 하면 심리적 거리를 만들고 일에도 거리를 두게 만들더군요.
    일하다 보면 능력이 부족한 것은 옆에서 거들어줄 수가 있더라구요.. 근데 싸가지가 없는 것은, 태도가 거시기 하면 심리적 거리를 만들고 일에도 거리를 두게 만들더군요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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