안녕하세요, 저는 6개월 취준 끝에 스타트업에 취업했습니다. 스타트업이라 어느정도 각오하고 갔지만 체계가 없어도 하나도 없습니다.. 근로계약서도 적지 않았고 연차도 슬쩍 물어봤더니 얼버무립니다. 직원은 저포함 2명… 1분도 일주일차입니다. 기본적인 체계조차 없음에 1차 멘붕이었습니다. 저는 사업 개발 직무 공고를 보고 왔으나 기획, 마케팅의 업무를 하라며 제너럴리스트가 되라고 하십니다.. 전 사업 관련 직무 경험은 있지만 기획, 마케팅은 하나도 모릅니다.. 심지어 부서도, 직위도 없습니다. 부서명도 즉석에서 지으려고 하시더라구요.. 전 이 전에 직장을 다녀서 경력직에 속합니다. 초기 단계이나 산업 전망이 밝고 사업 쪽 직무를 더 강화시키고 싶어 들어왔는데 머리만 아프네요.. 취준 기간을 더 늘리는 게 두려운데 계속 현타가 옵니다.. 어떻게 하면 좋을지 고견 부탁드립니다..
저 어쩌면 좋죠..
06월 10일 | 조회수 379
얄
얄얄이
댓글 4개
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안
안녕반가워
1시간 전
선생님.. 정도라는게 있어요.. 거길 계속 다니는게 더 마이너스입니다. 고용불안인건 이해하지만 나중에 더 후회해요.. 제네럴리스트할거면 창업하세요 차라리
선생님.. 정도라는게 있어요.. 거길 계속 다니는게 더 마이너스입니다. 고용불안인건 이해하지만 나중에 더 후회해요.. 제네럴리스트할거면 창업하세요 차라리
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1
얄
얄얄이
작성자
42분 전
내일 대표님과 정식으로 얘기해보려고 합니다.. 제너럴리스트를 강요하시면 저도 더는 안되겠다 하려고요.. 조언 감사드립니다!
내일 대표님과 정식으로 얘기해보려고 합니다.. 제너럴리스트를 강요하시면 저도 더는 안되겠다 하려고요.. 조언 감사드립니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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