안녕하세요. 현재제가다니고있는 회사가 경영어려움으로 희퇴를하고있읍니다. 저는 두딸의아빠로 이 분위기가 참 무겁습니다. 그러던중 이전에 준비했었던 회사에서 이직제안이왔어요. 근데 문제는 저희팀과 임원이 볼때 제업무가 중하고 나름팀 중심이며 담당하는 일이 제가 빠지면 힘든상황이에요 근데 저는회사가힘드니 이 기회에 이직도하고 희망퇴직금도 받고나가고싶은데., 어떻게하면 서로 얼굴안붉히고 기분좋게나갈수있을까요? 팀장께 희퇴의사 먼저안밝히고 , 인사팀 희퇴담당자와 먼저 희퇴대상인지 확인하고 참여의사 밝힌후 팀장께말할까요? 하... 고민이네요ㅠ
희망퇴직 시 이직문의
06월 08일 | 조회수 274
부
부남
댓글 3개
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플
플랑부아양
2일 전
희퇴 대상이면 챙겨야죠. 그런데 그게 아니면 그냥 이직하시는게 좋지 않을까요?
희퇴 대상이면 챙겨야죠. 그런데 그게 아니면 그냥 이직하시는게 좋지 않을까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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