사회초년생 퇴사 요청의 답으로 협박 받았습니다ㅠㅠ

06월 08일 | 조회수 604
쌍 따봉
채워닝

7월초 입사 예정인 회사의 합격 여부가 오늘 발표돼서 더 늦기 전에 조심스럽게 퇴사 의사를 말했습니다. 첫 면담 때 아래와 같은 말들을 들었어요.. 녹음을 했어야 했는데 못했어요ㅠㅠ ''' 연구 과제에 이름이 묶여 있어서 퇴사할거면 받은거 다 내놓고 나가라. 너때문에 회사 손해가 몇천만원이다. 후임자 구할때까지 합격한 회사 못 간다. 그 회사에 내가 아는 사람이 수십이다. 이 바닥 얼마나 좁은데 내가 나쁜 소문 낼 수도 있다. ''' 그러다가 결국 저도 죄송한척하면서 좋게좋게 얘기하고자 대화를 풀었고 해당 과제에 이름이 들어갈 후임자를 저보고 구하라고 하시네요... 제가 들어갈 회사는 이공계 석박사라면 들어 봤을 기관중 하나이며 실제로도 그 기관과 과제를 진행 중입니다. 저의 대응은 퇴사 날짜와 인수인계 파일 위치에 대한 메일을 보냈고, 인수인계 자료도 계속해서 만들고 있습니다. 제가 후임자를 구해보겠다고는 말씀드렸는데... 뭐 계속 무조건 구해야한다 이런식으로 말씀하시는데 만약 안하고 그냥 퇴사하게되면 저에게 불이익이 있을까요? 경력 증명을 위해 재직증명서도 요청해야 하는데 안해줄까봐 너무 무서워요. 행정업무를 대표님이 하셔서.. 조언해주실 선배님들 부탁드려요ㅠㅠ

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    아루리리
    14시간 전
    아니요 불이익 절대 없습니다 우선 근로자는 구두로라도 퇴사 의사를 밝혔으면 회사와 협의없이도 당일 퇴사도 가능합니다 다만, 이렇게 이행할 경우 회사에 실질적으로 손해가 발생한 경우 민사소송이 가능하기에 회사와 협의하여 인수인계 기간을 잡는 것입니다 이는 보통 2주~한달정도 잡습니다 회사가 강제로 근로자의 퇴사일을 변경할 수 없고 강제 근무도 불가능합니다 이미 작성자님은 메일로도 퇴사일과 인수인계서 작성을 하고 계셔서 문제될 건 없습니다 특히나 회사에서 손실에 대해서 소송할 것이다 라고 주장했는데요 소송은 하여도 패소할 가능성이 큽니다 (소송은 누구나 가능하니깐요) 왜냐하면 그 손실을 어떻게 증명할 것이며, 애시당초 과제 진행중일 경우에는 퇴사를 못한다와 같은 등의 근로계약서도 없잖아요 확실한건 노무사 상담 받아보세요 네이버나 상담 서비스 사이트에서 한 2~ 3만원 정도로 상담 받으실 수 있어요 그리고 본인이 인계서 작성한 시점 등 일일단위로 업무보고를 작성해서 갖고 계세요 메일 같은것도 폰캡쳐가 가능하실지 모르겠지만 증거 수집해두시고요
    아니요 불이익 절대 없습니다 우선 근로자는 구두로라도 퇴사 의사를 밝혔으면 회사와 협의없이도 당일 퇴사도 가능합니다 다만, 이렇게 이행할 경우 회사에 실질적으로 손해가 발생한 경우 민사소송이 가능하기에 회사와 협의하여 인수인계 기간을 잡는 것입니다 이는 보통 2주~한달정도 잡습니다 회사가 강제로 근로자의 퇴사일을 변경할 수 없고 강제 근무도 불가능합니다 이미 작성자님은 메일로도 퇴사일과 인수인계서 작성을 하고 계셔서 문제될 건 없습니다 특히나 회사에서 손실에 대해서 소송할 것이다 라고 주장했는데요 소송은 하여도 패소할 가능성이 큽니다 (소송은 누구나 가능하니깐요) 왜냐하면 그 손실을 어떻게 증명할 것이며, 애시당초 과제 진행중일 경우에는 퇴사를 못한다와 같은 등의 근로계약서도 없잖아요 확실한건 노무사 상담 받아보세요 네이버나 상담 서비스 사이트에서 한 2~ 3만원 정도로 상담 받으실 수 있어요 그리고 본인이 인계서 작성한 시점 등 일일단위로 업무보고를 작성해서 갖고 계세요 메일 같은것도 폰캡쳐가 가능하실지 모르겠지만 증거 수집해두시고요
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    쌍 따봉
    채워닝
    작성자
    14시간 전
    자세한 답변 감사합니다.. 일일단위 업무보고는 메모장이나 형식과 별개로 날짜가 있기만 하면 되나요??
    자세한 답변 감사합니다.. 일일단위 업무보고는 메모장이나 형식과 별개로 날짜가 있기만 하면 되나요??
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    아루리리
    14시간 전
    네 혹시라도 소송에 대비하기 위함입니다 실질적으로 어떻게 업무를 이행했는지, 퇴사일까지 인계에 착실히 임했는지 판단 증거니까요 더 디테일하면 좋겠죠 문서 반출이 어려우실 것 같은데, 텍스트라도 다 긁어와서 AI에게 해당 텍스트를 던져서 내가 한일 보고서 형태로 만들어줘 라고 하면 그럴듯 하게 나오거든요 심지어 일일 업무 정리도 대충 휘갈기시고 클로드나 지피티에게 (배경 설명)퇴사 소송 시 대응을 위한 증거용으로 갖고 있을려고 하니 내가 준 내용을 토대로 사실에 근거해서 정리해줘 라고 하면 됩니다
    네 혹시라도 소송에 대비하기 위함입니다 실질적으로 어떻게 업무를 이행했는지, 퇴사일까지 인계에 착실히 임했는지 판단 증거니까요 더 디테일하면 좋겠죠 문서 반출이 어려우실 것 같은데, 텍스트라도 다 긁어와서 AI에게 해당 텍스트를 던져서 내가 한일 보고서 형태로 만들어줘 라고 하면 그럴듯 하게 나오거든요 심지어 일일 업무 정리도 대충 휘갈기시고 클로드나 지피티에게 (배경 설명)퇴사 소송 시 대응을 위한 증거용으로 갖고 있을려고 하니 내가 준 내용을 토대로 사실에 근거해서 정리해줘 라고 하면 됩니다
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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