안녕하세요. IT 서비스 회사고 경력은 4년 차입니다. 30대초반이구요 이번에 동종 업계에서 이직 제안을 받았는데, 조언을 구합니다. 1. 현재 직장 (국내중소) 성장은 잘 모르겠습니다만 가늘고 길게는 갈 것 같음. 그렇다고 철밥통 직장은 아님. 구조조정 일부 하기도함 연봉: 영끌 4,000만 원 초반 2. 이직 제안 (외국계) 규모: 국내 지사 인원 10~20명 내외 (매출 모름) 계약 연봉 5천 후반대 제시 (현재 대비 약 30% 이상) 고민되는건 외국계는 처음이고 소규모 외국계 회사는 갑작스러운 레이오프 같은게 잦다고 들어서 개인적으로 조금 불안한 느낌때문에 입니다. 어차피 지금도 중소라 고민이 웃기기도하고 객관적으로 연봉에따라 무조건 가는 게 맞다는 걸 알지만, 소규모 외국계로 옮겼다가 혹시라도 공백기를 다시 겪으면 멘탈적으로 힘들까봐 고민입니다. 혹시 이런 비슷한 상황에 있었던 분들 있을까요 그래도 도전해보는게 맞겠죠?
이직 조건 고민입니다. 중소->외국계
06월 08일 | 조회수 252
b
bakes
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s
sk8erboi
어제
외국계 추천합니다. 회사 수준에 따라 차이는 있겠지만 외국계 한번 들어가면 계속 그 안에서 도는 구조라서 불안정한 중소기업 보다는 낫다고 봅니다.
외국계 추천합니다. 회사 수준에 따라 차이는 있겠지만 외국계 한번 들어가면 계속 그 안에서 도는 구조라서 불안정한 중소기업 보다는 낫다고 봅니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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