한국 중견기업 미국법인 현지채용으로 이직을 준비 중입니다. 그런데 찾아보니 대부분 부정적인 의견들이 많더라구요. 몇년 다니다가 미국 현지회사로 이직을 할 생각이긴 한데, 어떤가요? 경력이 10년차 개발자인데 외국어 능력을 키울 수 있고 성장의 발판으로 생각 중입니다. 결혼은 했지만 현재 아이는 없는 상태여서 가보면 좋을지 고민이네요.
미국 현지채용 괜찮을지..
06월 04일 | 조회수 208
고
고잉버드
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5일 전
영주권 서포트 해준다고 했나요? 해준다면 언제부터 프로세스 시작해준다고 확답 받은게 있나요? 이걸 모르고 가면 미국 내 이직은 없다고 보시면 됩니다.
한국 기업의 현채는 99% E2 비자로 가게 되는데 이 비자는 해당 회사를 퇴사하면 끝납니다. 다시 말해서 다른 비자를 받기 전까지는 이직이 불가능하다는 이야기죠. 이걸로 영주권 프로세스 시작 안해주면서 이직 못하게 하는 회사도 있고 회사가 프로세스를 진행해줘도 요즘 트럼프 때문에 언제 나올지는 아무도 모르는 상황이죠. E2 비자는 사실상 무제한 연장이 가능해서 회사 입장에서는 영주권을 안해줘도 사람을 고용하는데는 아무런 문제가 없습니다.
그리고 아무리 한국회사라도 영어를 못하면 일하는데 지장이 있으리라 봅니다. 지금 비즈니스 영어가 되는 수준이 아니라면 더더욱 안가는걸 추천 드립니다
영주권 서포트 해준다고 했나요? 해준다면 언제부터 프로세스 시작해준다고 확답 받은게 있나요? 이걸 모르고 가면 미국 내 이직은 없다고 보시면 됩니다.
한국 기업의 현채는 99% E2 비자로 가게 되는데 이 비자는 해당 회사를 퇴사하면 끝납니다. 다시 말해서 다른 비자를 받기 전까지는 이직이 불가능하다는 이야기죠. 이걸로 영주권 프로세스 시작 안해주면서 이직 못하게 하는 회사도 있고 회사가 프로세스를 진행해줘도 요즘 트럼프 때문에 언제 나올지는 아무도 모르는 상황이죠. E2 비자는 사실상 무제한 연장이 가능해서 회사 입장에서는 영주권을 안해줘도 사람을 고용하는데는 아무런 문제가 없습니다.
그리고 아무리 한국회사라도 영어를 못하면 일하는데 지장이 있으리라 봅니다. 지금 비즈니스 영어가 되는 수준이 아니라면 더더욱 안가는걸 추천 드립니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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