6년차 이직 최종 오퍼를 두곳에서 받았는데 고민입니다 둘 다 스타트업이고 인센, 통근 시간은 비슷한데요 A 자율출퇴근, 주 1회 재택 장급으로 감 워라밸 굿, 재직자 만족도 높음, 업무나 분위기 자체가 안정적 B보다 편도 15분 정도 더 걸림 B 고정출퇴근, 재택 없음 팀원으로 감 경력직 수습 기간 이후 계약을 안 해준다거나, 필요한 만큼 뽑아먹고 사람을 바로바로 갈아치운다는 리뷰가 많음 A보다 연봉 +1천만원 더 줌 A도 연봉을 많이 주는 편인데 그래도 B랑 차이가 많이 나서 고민이네요.. 돈만 보고 가자니 경력직 알맹이만 뽑아먹고 금방 갈아치운다는 후기가 넘 맘에 걸려서 안정적인 A 쪽으로 마음이 기울긴 하는데.. 어떤 선택이 잘 하는 걸까요ㅜㅜ
연봉 천만원 차이 나는 두 곳.. 이직 고민입니다
06월 04일 | 조회수 312
리
리멤미
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M
Martius
억대연봉
5시간 전
이미 연봉 6천~8천 선이시라면 1,000만원 차이보다 '경력 관리'와 '정신 건강'이 훨씬 중요한 시기라고 생각합니다. B사의 "사람을 갈아치운다", "수습 후 계약 해지"라는 리뷰는 스타트업에서 생각보다 빈번하게 일어나는 리스크입니다. 반면 A사는 장급(팀장급) 포지션에 워라밸과 재직자 만족도까지 높다면, 들어가서 안정적으로 성과를 내고 다음 이직 때 더 큰 점프를 노리는 것이 장기적으로 훨씬 이득일 것 같습니다.
이미 연봉 6천~8천 선이시라면 1,000만원 차이보다 '경력 관리'와 '정신 건강'이 훨씬 중요한 시기라고 생각합니다. B사의 "사람을 갈아치운다", "수습 후 계약 해지"라는 리뷰는 스타트업에서 생각보다 빈번하게 일어나는 리스크입니다. 반면 A사는 장급(팀장급) 포지션에 워라밸과 재직자 만족도까지 높다면, 들어가서 안정적으로 성과를 내고 다음 이직 때 더 큰 점프를 노리는 것이 장기적으로 훨씬 이득일 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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