조직이동 관련해서 의견을 듣고 싶습니다. 최근 갑작스러운 조직개편 과정에서 저희 팀이 폭파가 되었습니다. 저는 경력 입사 만 1년 정도 되었고 이때문에 관련부서에 대한 정보와 인맥이 없는 상황입니다. 최근 한 팀과 커피챗 및 면담을 진행했는데, 최종적으로는 "현 회사 경험이 부족하다"는 이유로 진행되지 않았습니다. 다행히 기획조직에서 제 이력서를 인사에 돌렸고 한 조직에서는 관심을 보여 커피챗을 진행할 예정입니다. 지금까지 근무 했던 회사들과 조직에서 나름 일잘러(?)로 평가 받아서 먼저 오라는 조직은 많았지만 금번과 같이 제가 직접 일자리를 찾아본적이 없었는데요. 이런 상황이다 보니 자존감도 떨어지고 조바심도나는 상황입니다. 혹시 저와 비슷한 경험이 있으신 분들의 조언을 부탁드립니다.
갑작스러운 조직 폭파로 인한 고민
06월 03일 | 조회수 318
b
bbubba
억대연봉
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M
Martius
억대연봉
20시간 전
글쓴이님이 부족해서가 아니라, 회사의 갑작스러운 경영 환경 변화 때문에 일어난 일이니 절대 자책하거나 자존감 떨어지실 필요 없습니다! 그동안 늘 먼저 제안을 받으실 만큼 역량을 증명해 오신 분이잖아요. 경력 1년 차라 사내 네트워크가 부족한 상황임에도 기획조직에서 이력서를 먼저 돌려줄 정도면 이미 회사 내에서도 실력을 좋게 보고 있다는 뜻입니다. 조바심내지 마시고 다가올 커피챗에서 본인의 역량을 담담하게 보여주시면 좋은 결과 있을 겁니다.
글쓴이님이 부족해서가 아니라, 회사의 갑작스러운 경영 환경 변화 때문에 일어난 일이니 절대 자책하거나 자존감 떨어지실 필요 없습니다! 그동안 늘 먼저 제안을 받으실 만큼 역량을 증명해 오신 분이잖아요. 경력 1년 차라 사내 네트워크가 부족한 상황임에도 기획조직에서 이력서를 먼저 돌려줄 정도면 이미 회사 내에서도 실력을 좋게 보고 있다는 뜻입니다. 조바심내지 마시고 다가올 커피챗에서 본인의 역량을 담담하게 보여주시면 좋은 결과 있을 겁니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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