어떤한 일로 인해 윗 상사 분이 나 포함 직원 한명을 없는 사람취급을 하는것같아요! 근데 문제는 그 어떠한 일이 예전에도 비슷한 일로 인해 다른 사람들도 으엥? 하는 그런일이였구요 그 상사가 잘못한 부분도 있는데 아무말없이 그냥 넘어가고 그리고 이번에도 마찬가지이고 근데 그 사람은 직급에 맞는 업무능력이 없단말이죠,, 이직을 해야하는것인가요 아니면 버티고 버텨서 실력을 그만큼 키워내서 입지를 넓히는게 맞는건가요 ,
이직? 버틴다? 고민
06월 02일 | 조회수 144
띵
띵킹키
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y
yukuehan
억대연봉
어제
회사에 따라.... 인생 함걸어볼 만한 회사라면 실력키워 함해보는거구... 그저그럭저럭한데면 인생 걸만한 회사루 이직하는거구... 그때까지는 존버하는거구...
회사에 따라.... 인생 함걸어볼 만한 회사라면 실력키워 함해보는거구... 그저그럭저럭한데면 인생 걸만한 회사루 이직하는거구... 그때까지는 존버하는거구...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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