안녕하세요, 선배님들, 저와 비슷한 경험을 했던 분들의 의견이 궁금해서 눈팅만하다가 글을 올려봅니다. 10년째 한 회사에서 근무 중입니다. 저는 일을 아주아주 열심히해왔습니다. 자신있게 말할 수 있어요. 순수 근무시간 따지면 매년 주 80시간이 기본입니다. 노력을 했고 수년간 항상 목표 이상의 실적을 달성해왔습니다. 작년 회사 실적이 안좋아서 전직원 연봉동결을 한다고 하는데.. 그만큼 회사 사정이 심각한 건가요? 최근 몇 년간 연봉 상승률도 계속 낮아지고.. 이직해온 분들은 절대 낮은 연봉을 안받을텐데..복잡 미묘 질투 등등의 기분이 드네요! 비슷한 상황에서 어떤 액션을 하셨나요?!
연봉동결
05월 31일 | 조회수 204
스
스마일스마일
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라
라임
30분 전
주인의식을 가지고 일하는 것은 귀하나.. 직원은 직원일 뿐입니다.
내 업무에 합당한 대가를 받지 못한다고 느끼면 떠나야지요.
서울에 부동산 늘리면서.. 적자라고 동결하는 회사도 있었습니다.
정말 어려운 상황이 맞는지 확인과정은 필요할 듯하고,
사실여부와 상관없이 본인 실적을 어필하며 재협상을 시도할 수 있겠죠.
해당 결과에 납득하면 남고, 납득하지 못하면 떠나시면 됩니다
주인의식을 가지고 일하는 것은 귀하나.. 직원은 직원일 뿐입니다.
내 업무에 합당한 대가를 받지 못한다고 느끼면 떠나야지요.
서울에 부동산 늘리면서.. 적자라고 동결하는 회사도 있었습니다.
정말 어려운 상황이 맞는지 확인과정은 필요할 듯하고,
사실여부와 상관없이 본인 실적을 어필하며 재협상을 시도할 수 있겠죠.
해당 결과에 납득하면 남고, 납득하지 못하면 떠나시면 됩니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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