직장 내 성희롱 관련 도와주세요..

05월 29일 | 조회수 449
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s하늘

대기업 재직 중 작년에는 직속 임원이 한 성희롱 성추행 올해는 작년에 본인을 안받아줬다는 이유로 직장 내 감정적인 괴롭힘을 당하고 있습니다. 결국 회사생활을 해야하니 버티던 전 공황장애 발작으로 회사에 부서이동을 신청하였으나 명확한 사유/명분 없이 불가하다하여 HR팀에 해당 임원에 대한 성희롱/성추행을 말하였습니다. 조사를 진행하자고 설득하여 외부 노무법인에 맡겨 장시간 조사를 마쳤고 증거는 녹음은 없으나 지속적으로 회사 밖에서 만나자고 하여 회사 밖에서 사용한 법인카드 사용 내역, 카톡, 선물, 카톡 송금내역 등이 있습니다. 정작 피해자인 저는 공황장애 & 대인기피로 휴가를 냈고 최소 3개월 병가휴직을 할 예정이나 노무사 왈, 1. 회사에서 해당 상무와 협의하여 권고사직을 제안한다 (임원이라 어차피 이번년도 까지일 가능성이 높고, 권고사직하면 아무 이력도 남지않고 이직하면 그만이고, 행여 2-3년간 월급, 학자금 등 유지되는 임원 예후 복지가 그대로 유지된다면 가해자에겐 아무 데미지가 없다고 생각듭니다..) 2. 상무가 1번을 안받아들이고 부정할 시, 혹은 제가 해당 상무도 조사 후 징계를 원할 시, 저처럼 해당 상무도 내용 조사를 진행할거나 징계가 감봉, 정직 등 사직이 아닐 가능성도 있으니 아예 분리조치가 안될 수도 있다.(회사 내규에 따르겠지만 솜방망이 처벌로 그칠 수도 있다..) 라고 합니다.. 강력한 증거인 녹취가 없어 부인을 하면 지지부진한 다툼이 되어 제가 더 지치고 삶이 망가질까 걱정도 됩니다. 이미 제 삶만 망가진 거 같습니다. 고소를 진행하고 싶지만 비용 걱정이 되구요. 우선 전 회사 뿐 아니라 해당 임원의 집에도 알리고 싶고 내용증명을 발송하고 싶은데 제가 직접 발송할 수도 있고 법무법인 통해 소정의 20-30만원을 지불하고 내용증명 발송도 가능하다고 들었습니다. 이럴 경우 해당 임원 집주소를 몰라도 내용증명 발송이 가능한가요? 직속 임원이라 제 인사카드를 갖고 있어 저의 집 주소 등은 전부 알고 있으나 저는 아무 정보를 모르는 상황입니다. 법무법인 분들이나 아시는 분들 제가 회사 HR팀 신고 외 뭐를 더 해야하는지 어떻게 진행해야하는지 도움 좀 부탁드립니다. 감사합니다. @법무법인 @성희롱 @성추행 @직장내괴롭힘

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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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