연봉도 학벌순인가요?

다들 할말 많을텐데, 제가 총대 맬게요. 1. 일반적으로 룰이 그렇습니다. 4년제도 석사보다 2년 밀리죠. 신입 뽑는 회사 입장에서는 일 잘하는지 등을 확인할 객관적 근거가 학력 뿐이니 일반적으로 수용 가능한 룰입니다. 이 룰이 잘못된것이니 바꾸자는 주장은 확률 낮은 게임입니다. 잘못되거나 부당하거나 불공평하지도 않습니다. 2. 그 룰을 모르는 것은 본인 책임입니다. 알았다면, 4년제 안가신 것 또한 본인 책임입니다. 난이도 낮은 대입을 선택한 대신에, 난이도 높은 커리어를 선택하신 겁니다. 3. 출발선이 다르니 아직은 연봉은 뒤쳐지겠죠. 마라톤이 30년짜리면 이제 10% 달린겁니다. 하지만 10년 후 20년 후엔 달라지겠죠. 본인이 정말 일을 잘하신다면. 4. 하지만 학력에 대한 선입견은 엄청나게 큽니다. 앞으로는 어떨지 몰라도. 예전에도 그랬고 현재도 그렇습니다. 그래서 나중에 방송통신대나 학점은행 등을 취득한다해도 경력직에게는 그것이 연봉을 만들어주는게 아니라, 일을 잘했을 때 명분 정도 역할입니다. 그래서 앞으로는 그 선입견과 본인의 열등감을 뛰어넘는 많은 노력이 필요합니다. 과거로 돌아가지 마세요. 아니면 그런 학벌 룰이 존재하지 않는 업종이나 직업 세계로 가세요. 혹은 프리랜서나 외국계나 창업 등. 5. 내가 더 일을 잘한다는 판단도 유보하세요. 실무능력이 전부가 아니고, 상사나 회사 업종 직업따라 기준이 다릅니다. 무엇보다 고만고만한 동기들하고 비교할게 아니라 상사들이나 임원들이나 경쟁사나 대기업 사람들하고 벤치마킹하세요. 이런 생각은 본인한테 도움이 안됩니다. 6. 아주 객관적으로 본인이 일을 잘하는게 맞더라도 그런 태도나 언사는 본인에게 불리합니다. 정말 일을 잘하면 그런 말은 다른 사람들이 말해줍니다. 본인이 말하고 다니지 마세요. 이제 상황 받아들이고 감정적으로 받아들이지 말고 전략적으로 사세요. 즉, 바꿀수 있는 것만 바꾸세요. 바꿀수 없는 일에 매달리지 마셔요. 화이팅.