회사에서 제가 뭐를 할 수 있을까요?

05월 27일 | 조회수 900
동 따봉
미래는2

안녕하세요. 4년차 백엔드 개발자입니다. 얼마 전에 새로운 회사로 이직을 했습니다. 실력이 부족해서 sw가 메인인 회사가 아니라 비즈니스 서포트 툴 개발하는 포지션입니다. 고민인 점은 동료들이 현실에 안주하는 듯하게 느껴집니다. 예를 들면, 특정 업무를 보고 자동화가 가능하다는 판단이 들어 제의를 드렸지만 그럼 변경해야할 게 너무 많다. 라는 답변만 듣습니다.(일단 돌아가는 건 건들지말자 느낌인 것 같습니다.) 만약, 업무가 과도하셔서 그런거라면 이해할 것 같지만 회사에서 노십니다. 특정 부서를 제외하고는 도태된 인원도 많은 것 같습니다. 어떤 방향성을 제시해도 불만을 가지십니다. 저는 특정 방향이 회사의 장기적인 미래를 봤을 때 좋다고 생각해서 제의를 드리면 왜 굳이 일을 벌리냐는 스탠스로 답변이 돌아옵니다. 이게 잘못된 이유를 설득해달라고 말씀드려도 뚜렷한 이유는 없습니다. 우습게도 회사 내에서 관련 분야에선 제가 연차도 제일 높고 대화를 해보면 배경지식도 제일 많다고 판단됩니다. 회사에 온지 얼마 안되서 신뢰를 못 받는 건지 아니면 그냥 도태되고 있는 회사인건지.. 반복되는 상황에 새로운 제의도 점점 안하게 됩니다. 일도 적고 몸도 편하고 칼퇴하는데.. 저는 일이 좋습니다. 매일 스타트업에서만 일하다가 규모 좀 있는데로 왔더니 적응을 못 하겠네요.. 이런 상황에서 제가 뭐를 할 수 있을까요..? (기본적인 쿼리 최적화나 스토리지 등등은 이미 선제적으로 했습니다.)

댓글 23
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    M
    쌍 따봉
    Martius
    억대연봉
    17시간 전
    스타트업에서 치열하게 일하시다 안정적인 환경으로 오셔서 역량 발휘에 답답함이 크실 것 같습니다. 현재 팀원들이 변화를 거부하는 건 '내 업무 프로세스가 바뀌는 것에 대한 피로감'과 '안정성 우선주의' 때문일 확률이 높습니다. 이럴 때는 전체를 바꾸려는 제의보다, 작성자님 선에서 리스크 없이 완결할 수 있는 작은 자동화나 개선부터 묵묵히 적용해 보시는 걸 추천합니다. 사후 문제가 없도록 백업과 롤백 대책을 세워두고 '사전 허락' 대신 '결과물로 증명'하는 방식입니다. "이걸 도입하니 기존에 1시간 걸리던 일이 5분으로 줄었고 오류도 없다"는 데이터가 쌓이면, 아무리 도태된 조직이라도 관심을 가질 수밖에 없습니다. 내 성장을 위해서라도 가볍게 브랜치 따서 사이드로 하나씩 구현해 보세요.
    스타트업에서 치열하게 일하시다 안정적인 환경으로 오셔서 역량 발휘에 답답함이 크실 것 같습니다. 현재 팀원들이 변화를 거부하는 건 '내 업무 프로세스가 바뀌는 것에 대한 피로감'과 '안정성 우선주의' 때문일 확률이 높습니다. 이럴 때는 전체를 바꾸려는 제의보다, 작성자님 선에서 리스크 없이 완결할 수 있는 작은 자동화나 개선부터 묵묵히 적용해 보시는 걸 추천합니다. 사후 문제가 없도록 백업과 롤백 대책을 세워두고 '사전 허락' 대신 '결과물로 증명'하는 방식입니다. "이걸 도입하니 기존에 1시간 걸리던 일이 5분으로 줄었고 오류도 없다"는 데이터가 쌓이면, 아무리 도태된 조직이라도 관심을 가질 수밖에 없습니다. 내 성장을 위해서라도 가볍게 브랜치 따서 사이드로 하나씩 구현해 보세요.
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    9
    동 따봉
    미래는2
    작성자
    16시간 전
    이게 정답인 것 같네요.
    이게 정답인 것 같네요.
    0
    치킨피자
    15시간 전
    저는 일단 조직에 녹아드는것이 먼저가 아닐까 싶습니다. 분명한 결과물을 가져와도 조직원들이 아니꼽게 볼수가 있습니다. 안주하고자 하는 조직에선 누군가 앞서나가면 불안해하고 방해하려는 경우가 종종 있습니다... 물론 제가 말한 케이스라면 조직을 빨리 떠나는 것을 추천드립니다.
    저는 일단 조직에 녹아드는것이 먼저가 아닐까 싶습니다. 분명한 결과물을 가져와도 조직원들이 아니꼽게 볼수가 있습니다. 안주하고자 하는 조직에선 누군가 앞서나가면 불안해하고 방해하려는 경우가 종종 있습니다... 물론 제가 말한 케이스라면 조직을 빨리 떠나는 것을 추천드립니다.
    4
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    0
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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