팀장을 하기 싫다고했지 등신같은 팀장 밑에서 일하겠단건 아니었는데 파트장일때 한두명도 리딩못해서 유능한 애들 다 내보낸애를 팀장을 시켜놓다니. 파트장도 팀원들 면면도 다채로워서 팀장 못하겠다고 한게 이런 상황을 만들줄이야. 쉽지 않다 내인생.
선택의 가혹한 결과
05월 25일 | 조회수 322
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파
파란하늘과
억대연봉
05월 26일
그래서, 기회 있을 때 양보하지 말고 그 자리를 맡아야 합니다. 더 악조건인 환경을 만들지 않기 위해서. 양보하는 순간 더 최악인 자가 그 자리를 차지하고 자신의 환경은 더 안 좋아져요. 희한하게 무능한 자가 자리 욕심은 더 많습니다. 어느 조직이나.
그래서, 기회 있을 때 양보하지 말고 그 자리를 맡아야 합니다. 더 악조건인 환경을 만들지 않기 위해서. 양보하는 순간 더 최악인 자가 그 자리를 차지하고 자신의 환경은 더 안 좋아져요. 희한하게 무능한 자가 자리 욕심은 더 많습니다. 어느 조직이나.
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작성자
05월 26일
뼈때리는 말씀 감사합니다... 이미 늦어버려서 어떻게 하면 좋을지 매일 고심중입니다..
뼈때리는 말씀 감사합니다... 이미 늦어버려서 어떻게 하면 좋을지 매일 고심중입니다..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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