디자인팀 운영에 AI를 도입한 지 벌써 2년이 됐습니다. 처음에는 Midjourney로 이미지 생성하는 것부터 시작했어요. 솔직히 그때는 “신기한 도구” 정도로만 생각했습니다. 그런데 쓰다 보니 가능성이 보이기 시작했고, 점점 실무 깊숙이 들어오게 됐어요. 지금은 완전히 달라졌습니다. 퍼블리싱팀 협업이 잘 안 되는 상황에서 Claude로 HTML Builder를 직접 만들었고, 팀원 성과 평가 기준이 없어서 Performance Management Tool도 직접 설계했습니다. Gemini로는 디자인팀 R&R을 문서화해서 팀 전체에 배포했고, Midjourney·CapCut으로 영상 Content Pipeline까지 구축했습니다. 단순히 “AI 써봤다”가 아니라 팀 운영 방식 자체를 바꾸는 도구로 활용하고 있습니다. 디자인·마케팅 업계에 계신 분들, 실무에서 AI 어떻게 활용하고 계신가요? 좋은 사례 있으면 공유해주세요! #디자인리더 #AI활용 #디자인팀운영 #DesignDirector #AIIntegration
AI 도입 2년, 팀 운영 방식이 완전히 바뀌었습니다
05월 24일 | 조회수 459
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russelll
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우연의음악
5일 전
대단하시네요. 실제 적용과정에서도 크고 작은 수정사항이 적지 않았을텐데, 어떻게 해결해나가셨는지, 그리고 비포 앤 애프터가 어땠는지도 알고 싶네요.
대단하시네요. 실제 적용과정에서도 크고 작은 수정사항이 적지 않았을텐데, 어떻게 해결해나가셨는지, 그리고 비포 앤 애프터가 어땠는지도 알고 싶네요.
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russelll
작성자
5일 전
좋은 질문이에요! 처음엔 당연히 시행착오가 많았습니다.
가장 중요하게 느낀 건 이거예요. 아이디어만으로는 실무에 적용할 최종 산출물이 나오지 않습니다. 본인이 실무를 하면서 어떤 기능이 필요한지 정확하게 알아야 하고, 적용할 환경도 이해하고 있어야 해요.
Before → AI 없이 모든 작업을 처음부터 직접 제작
After → 반복 업무는 Template·AI로 처리, 디자이너는 고난도 창의 작업에 집중
AI 정말 좋습니다. 하지만 결국 이를 제대로 활용하는 사람이 더 중요해요. 21년 실무 경험이 있었기에 “무엇이 필요한지”를 정확히 알고 AI에게 요청할 수 있었던 것 같습니다.
좋은 질문이에요! 처음엔 당연히 시행착오가 많았습니다.
가장 중요하게 느낀 건 이거예요. 아이디어만으로는 실무에 적용할 최종 산출물이 나오지 않습니다. 본인이 실무를 하면서 어떤 기능이 필요한지 정확하게 알아야 하고, 적용할 환경도 이해하고 있어야 해요.
Before → AI 없이 모든 작업을 처음부터 직접 제작
After → 반복 업무는 Template·AI로 처리, 디자이너는 고난도 창의 작업에 집중
AI 정말 좋습니다. 하지만 결국 이를 제대로 활용하는 사람이 더 중요해요. 21년 실무 경험이 있었기에 “무엇이 필요한지”를 정확히 알고 AI에게 요청할 수 있었던 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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