제가 유난이고 두부멘탈인가봅니다. 마케팅업무인데 항상보면 대표 혹은 팀장 선임들의 그런 방식이 이해가안되 스트레스 받았습니다. 근데 이직이 너무 잦은데도 어딜가나 똑같네요. 그냥 방식이 다르고 말투나 화법이 다를뿐 사실 성과에 따른 압박은 연차가 올라갈수록 똑갘은데, 그냥 사람이 스트레스인데.. 그냥 저란 사람은 회사자체랑 안맞나봅니다ㅠ 사실 별일 아닌데도, 대표가 뭔가 피드백 준건데도 이렇게 기분 다운다고 멘탈된게 너무 한심합니다. 이렇게 나약해서 원... 어떻게 살런지
멘탈은 언제쯤 단련되려나
05월 21일 | 조회수 173
b
bbqqee
댓글 2개
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고
고졸국비
05월 22일
깨달으셨네요. 어딜가나 똑같다라는걸.
그럼 조금 더 생각해보세요.
회사가 아니라 창업을 해도 사람때문에 받는 스트레스는 줄어들까요?
더 심하면 심했지 절대 덜하지 않을겁니다.
그저 세상이 이런것을 인정하고 스스로 오롯이 강해지세요.
일체유심조. 이것만 기억하시면 됩니다.
깨달으셨네요. 어딜가나 똑같다라는걸.
그럼 조금 더 생각해보세요.
회사가 아니라 창업을 해도 사람때문에 받는 스트레스는 줄어들까요?
더 심하면 심했지 절대 덜하지 않을겁니다.
그저 세상이 이런것을 인정하고 스스로 오롯이 강해지세요.
일체유심조. 이것만 기억하시면 됩니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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