안녕하세요 30대 초반 여성입니다. 이전 경력은 5년 있고 이전 회사 퇴사하도 두 회사에 합격했는데..어디로 가야할지 고민입니다. 연봉은 비슷한 수준이나 대기업 복지포인트때문에 대기업이 조금 더 높아요. 1. 외국계 한국 법인 대형 외국 회사의 한국 법인으로 신생회사(1년 미만) 복지: 성과급 외 없음(성과급도 1년 미만이여서 얼마정도인지 모름) 출퇴근시간: 편도 50분 장담점: 업무를 주체적으로 해볼 수 있으나 신생회사라 업무 강도와 안정성에서 걱정됨 2. 대기업 자체계약직 1년계약직(최대 2년) 복지: 복지포인트, 구내식당 출퇴근시간: 편도 40분 장단점: 대기업 근무 환경을 경험해볼 수 있음. 계약직이라 무조건 1-2년 뒤에는 다시 이직해야 함. 어느 회사가 나을까요 ㅠㅠ.. 고견 주실 분 계실지요
외국계 한국 법인 정규직 vs 대기업 자체계약직
05월 18일 | 조회수 167
이
이구이구2
댓글 4개
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안
안도류
억대연봉
어제
무조건 정규직입니다.
이전 경력 5년이신데, 지금 타이밍에 계약직으로 가시는건 미래 경력개발 측면에서 도움이 안 됩니다.
외국계 회사가 단기간 내에 한국시장 철수하는 변수가 없다면, 외국계 정규직이 나아 보입니다.
무조건 정규직입니다.
이전 경력 5년이신데, 지금 타이밍에 계약직으로 가시는건 미래 경력개발 측면에서 도움이 안 됩니다.
외국계 회사가 단기간 내에 한국시장 철수하는 변수가 없다면, 외국계 정규직이 나아 보입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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