신입으로 입사했을때도 상사들이 일은 잘하는데 달리는 경주마 같다고 너무 일에만 몰두하지말라 라는 조언을 자주 들었습니다. 벌써 10년차가 되어가는데.. 부사수 키우고 존경받는 사수가 되는건 이번 생은..너무 어려운것 같습니다. 내 일은 잘하고 성과는 좋지만 후배 양성은 0점 입니다. "그렇구나" "할수있어" 응원하고 시간만 주고 알려주기에는 업무의 양도 많고 데드라인도 있기에 여유가 없다... 가 매번 결론이지만 그래도 제 스스로가 어른이 되어야 하는데 참 어렵네요.... 이해와 배려..격려만 하기엔 모든걸 다 짊어지게 되니.. 나도 힘들고 알려주고 시간주고 안되서 업무로 화를 내도 돌아서면 미안하고 ..
좋은 상사가 되는게 너무 어렵습니다.
05월 16일 | 조회수 3,765
도
도르마무릎
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김
김평온
05월 16일
지시하는게 제일 힘든 일인것 같아요
가르쳐주는 것도 어려워요
내 말을 잘 이해했는지 확인하고
원하는 방향으로 가도록 방향설정도 해줘애 하고
실수하지 않도록 살펴주고
질문도 지혜롭게 잘 해야하죠
‘고수의 질문법’, ‘세이노의 가르침’, ‘일의 격’ 책 추천 드릴게요
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가르쳐주는 것도 어려워요
내 말을 잘 이해했는지 확인하고
원하는 방향으로 가도록 방향설정도 해줘애 하고
실수하지 않도록 살펴주고
질문도 지혜롭게 잘 해야하죠
‘고수의 질문법’, ‘세이노의 가르침’, ‘일의 격’ 책 추천 드릴게요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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