선배님들 안녕하십니까. IT 금융(e.g. 카카오, 토스)에 다니다가 이번에 전통 증권사로 이직하게 되었습니다. 다만 관례(?)상 근로 계약은 계약직이고 1년마다 갱신한다고 합니다. 근로자 비중 역시 계약직이 구성원 80% 이상이라고 하네요. 1. 원래 대부분 전통 증권사가 이런 근로 형태를 띄나요? 2. 이 경우 퇴직금은 어떻게 처리되는지 궁금합니다. 예컨대 4년을 재직하면 근로 계약을 4년 동안 연장한 것이고, 4년치가 모두 퇴직금 정산 기준으로 인정되나요? 감사합니다.
IT 증권 -> 전통 증권사 이직으로 궁금한 점
05월 16일 | 조회수 79
풉
풉칙팝칙
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I
IT강국
억대연봉
1시간 전
증권사 퇴직연금이 dc 형인 경우도 많아서 정규직도 매년 정산이 됩니다. 1년 단위 계약직이면 매년 정산되는 구조일거 같은데 계약 연봉에 퇴직금 포함인지 꼭 확인하세여.
증권사 퇴직연금이 dc 형인 경우도 많아서 정규직도 매년 정산이 됩니다. 1년 단위 계약직이면 매년 정산되는 구조일거 같은데 계약 연봉에 퇴직금 포함인지 꼭 확인하세여.
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풉
풉칙팝칙
작성자
1시간 전
감사합니다! 혹시 대부분이 퇴직금이 연봉에 포함일까요..? 별도 요구가 가능한 옵션일지 궁금해 여쭙니다
감사합니다! 혹시 대부분이 퇴직금이 연봉에 포함일까요..? 별도 요구가 가능한 옵션일지 궁금해 여쭙니다
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I
IT강국
억대연봉
48분 전
회사마다 다를수 있는데, 요구 해보시고 안되면 연봉을 더 올려달라고 해보셔요. 다만 전 직장 퇴직이 확정된 상태라면 협상력이 떨어지긴 하겠네요. 협상 잘 되시길 바랍니다
회사마다 다를수 있는데, 요구 해보시고 안되면 연봉을 더 올려달라고 해보셔요. 다만 전 직장 퇴직이 확정된 상태라면 협상력이 떨어지긴 하겠네요. 협상 잘 되시길 바랍니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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